PARIS
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ATOUTS SPECIFIQUES
Solide expérience du marketing, de la communication et de la vente
Créativité, capacité et goût d’intégrer des problématiques nouvelles - ou non résolues - pour les traduire en concepts opérationnels et rentables
Sérieux et méthodologie
CURSUS
Mai 2007- novembre 2008 : Responsable du Développement commercial et du Marketing de la marqueArray (réservation au restaurant en ligne, en temps réel).
Janvier 2006 - avril 2007 : co-créateur du concept et de la marque Cubidon ( marque fédératrice de vins de cépages de qualité, commercialisés en bag in box). Directeur marketing et export.
2002 – 2005 : Après avoir revendu ses parts de la SA Image Business, se consacre à l’écriture. Parallèlement, commercialise avec succès auprès de la Grande Distribution, Euromind, jeu de société axé sur l'Euro et sur l’Europe.
1989 – 2001: co-fondateur, Directeur général et Directeur de la Création et du Développement de l’agence Image Business SA à Paris. Effectif : une quinzaine de personnes. Au fil des années, cette agence de publicité développa, parallèlement à son activité principale de conseil en communication :
un département de marketing direct (régie de bus mailing) en partenariat avec les grands titres de la presse financière notamment, prenant une des toutes premières places au plan national,
un autre département consacré à l’édition de services en ligne, sur minitel puis sur internet, notamment Loisirs-direct.fr, permettant aux particuliers - grande première au plan international - de vendre ou de louer directement entre eux des périodes de vacances.
1981 – 1988 : Crée et développe, à Paris, l’agence de publicité Scanner, agence indépendante qui s’attire rapidement la fidélité d’annonceurs importants dans des domaines d’activité très variés ( liste des principales références en annexe). Effectif : 7 personnes. Exerce alors notamment la fonction de Directeur de la création et du développement.
1974 – 1980 : Exerce tout d’abord, en Touraine, le métier de vendeur puis, un peu plus tard, de Directeur commercial, dans le secteur de la promotion immobilière (maisons individuelles) sur la région Bretagne et Pays de Loire. Effectif moyen : une trentaine de personnes. Dernier employeur : Groupe Bruno Petit.
Mes compétences :
Communication
Créativité
Culture
Ecriture
Marketing
Marketing stratégique
Marketing stratégique et opérationnel
Vente
