Bénédicte BELLIER

En résumé

Entreprises

• Airbus - RH de proximité

  Blagnac 2013 - maintenant RH de proximité au sein d'Airbus pour une population Bureau d'Etude

• EADS Recruitment Center - Team Leader de l'équipe sourcing Airbus France

  Blagnac 2012 - 2013 Responsable d'une équipe sourcing de 15 personnes dédiée aux postes permanents d'Airbus France

• EADS Recruitment Center - Team leader

  Blagnac 2011 - 2012 Responsable de l'équipe sourcing française, allemande, anglaise et espagnole dédiée à la recherche des candidats internes EADS en mobilité pour des postes chez Airbus.

• EADS Recruitment Center - Chargée de recrutement

  Blagnac 2010 - 2011 Sélection et recrutement pour Airbus de profils fonctionnels et techniques sur les fonctions "support" (Achat, Finance, IT, SAV auprès des compagnies aériennes, support client...)

• Altedia - Consultante en management de carrière

  Paris 2010 - 2010 Accompagnement individuel de cadres et non-cadres: "outplacement"
  Evaluations de managers commerciaux dans le cadre de missions d'accompagnement au changement d'un grand groupe bancaire français
  Animation d'ateliers "techniques de recherche d'emploi"
  Organisation d'évènements "réseaux" (ex petits déjeuners)
  Promotion des prestations Altedia auprès des entreprises du bassin d'emploi toulousain
  CDD

• Expatriation en Chine (Chengdu) pour suivi de conjoint - Bénévole au sein de groupes internationaux d'expatriés

  2006 - 2009 "Activities coordinator" du Chengdu International Women's Club : organisation d'évènements loisirs et culturels pour les expatriés de toutes nationalités.
  "Initiatrie cuisine" pour les élèves de l"école internationale QSI : ateliers, recettes...
  Organisatrice, avec l'équipe chinoise de l'Université de cuisine du Sichuan de cours privés de cuisine locale pour étrangers (groupe de 6-8 personnes).
  Missions au Consulat de France: service visas et gestion des expatriés français.

• Expectra - Consultante IT et télécom

  Saint-Denis La Plaine Cedex 2004 - 2006 Recrutement de cadres et profils à valeur ajoutée en Informatique et Télécom
  Mise en adéquation des profils candidats avec les besoins clients
  Suivi des candidats (gestion de carrière, formation, nouvelles missions,placement)
  Mise en adéquation des profils candidats avec les besoins clients
  Prospection et analyse des besoins des entreprises(SSII, grands comptes, PME/PMI)
  Conseil en droit du travail et droit social de l'interim

• Sansen (aujourd'hui Groupe MAJENCIA) - Conseillère commerciale senior

  1999 - 2003 Prospection et vente de mobilier et solutions d'aménagements de bureaux auprès des PME-PMI et grands comptes (Latécoère, Sanofi-synthélabo, Hôpitaux de Toulouse...)
  Conseil en ergonomie

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Augusta SOLER TAPPA

• Aurélie SENTENAC BARBE

• Camille NAULET

• Fanny SARRAILH

• Florence AUGÉ

• Jean-Philippe NADAL

• Livie CANDOTTI

• Pauline LANDES

• Sophie MARTINEAU

• Yapei LI