Conseil départemental de la Mayenne
- Responsable formation et évaluation
2011 - maintenantDéfinition et exécution du plan de formation de la collectivité
Gestion des dispositifs d'accompagnement tout au long de la carrière des agents (VAE, Congé formation, Bilan de compétence, etc...)
Gestion du dispositif d'entretien professionnel
Gestion du dispositif d'avancement de grade et de promotion interne
Suivi du volet formation des emplois d'avenir
Conseil départemental de la Mayenne
- Chargé de mission évaluation
2005 - maintenantEn poste depuis fin 2005, j'ai tout d'abord travaillé à l'élaboration d'un système d'évaluation des agents du Conseil départemental. J'ai, par extension, la charge de préparer les commissions administratives paritaires de notation et d'avancement.
Depuis 2006, je travaille, en partenariat avec d'autres acteurs de la direction des ressources humaines, à la définition d'une cartographie des métiers. Cet outil, combiné à l'évaluation, nourrit l'ambition d'installer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein du Conseil départemental.
www.lamayenne.fr
Mairie de Cognac - Conservation des musées
- Stagiaire
2004 - 2004Stage d'observation au sein de la conservation des musées de Cognac
J'ai eu l'opportunité d'exercer une mission d'iconographie dans le but de réaliser une brochure à destination des visiteurs des musées.
