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Ergalis
- Responsable Agence
Paris
2017 - maintenant
Le groupe Ergalis, avec plus de 100 bureaux en France et près de 300 Consultants est un acteur majeur des services en Ressources Humaines.
Nos solutions RH sont déployées sous les marques Ergalis, Talentpeople et Action Assistance :
- Conseil en recrutement
- Recrutements temporaires
- Externalisation recrutement (RPO)
- Gestion des Talents
- Animation des ventes
Responsable de l’agence ERGALIS MOULINS, au sein de la filière SELPRO, j’accompagne mes clients sur leurs missions de recrutement et de travail temporaire
.Fort d’une expérience de 17 années dans le recrutement et le conseil en ressources humaines, je suis à votre disposition pour échanger sur ces sujets qui me passionnent. N’hésitez pas à me contacter.
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Adecco France
- Directeur Multi Sites Clermont Ferrand
2014 - maintenant
Animation de la stratégie d'entreprise
Décliner la politique commerciale sur son périmètre et animer les plans de développement de ses entités
Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business,
Contribuer à la synergie commerciale sur son secteur
Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales
Développer et entretenir des relations commerciales suivies avec les décideurs des clients et prospects grands comptes et/ou enjeux commerciaux, les fidéliser
S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
Animer sur son périmètre le déploiement des accords nationaux
Déployer les opérations commerciales et s'assurer de leur mise en oeuvre
Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du TT
Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur
Recruter et intégrer ses collaborateurs
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
Reconnaître, valoriser les performances de ses collaborateurs et les fidéliser
Piloter et coordonner l'activité des collaborateurs
Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs
S'assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques
Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité
Rendre compte de son activité et de ses résultats
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ADECCO
- Directeur d'Agences (Montlucon 03/st Eloy63)
Villeurbanne
2013 - maintenant
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ADIA
- DIRECTEUR AGENCE
Villeurbanne
2011 - maintenant
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ADECCO
- COMMERCIAL
Villeurbanne
2000 - 2011
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DESK
- COMMERCIAL
1998 - 2000
