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Benoît DURAND-GRATIAN

En résumé

Pragmatique, polyvalent, rigoureux ayant l’esprit d’équipe et d’analyse, je saurai donner le meilleur de moi-même et m’adapter à vos besoins.

Mes compétences :
Gestion de projet
Animation d'équipe
Développement commercial
Négociation commerciale

Entreprises

  • Drouault - Chef de secteur

    2016 - maintenant - Gestion d'un portefeuille de 250 clients afin de fidéliser et développer le chiffre d'affaires
    - Analyse de l'activité de mon secteur => plans d'actions / actions promotionnelles
    - Formation des forces de ventes afin de promouvoir nos produits auprès des clients finaux
    - Représentation de la marque lors d'évènements

    ➢ Fidéliser, développer et représenter la marque
  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment France - Contrôleur d'Exploitation

    Paris 2016 - 2016 - Analyse des données d’exploitation via des indicateurs de performance (marge/résultats/...) des agences, déterminer les causes de disfonctionnement et apporter des plans d’actions garantir la fiabilité des résultats
    - Mise en place de procédure Groupe et veiller à la bonne application de celles-ci
    - Amélioration de la performance collective et individuelle sur un périmètre

    ➢ Contrôler, développer et optimiser l’exploitation des agences
  • Bigallet - Commercial Polyvalent

    2015 - 2015 - Présentation et commercialisation des produits; secteur : station de ski (Alpes)
    - Prospection téléphonique auprès de magasins spécialisés : développer le marché "Sirop Bio"

    ➢ Valoriser et représenter la marque
  • Fenwick-Linde (Labrosse Equipement) - Gestionnaire Location, Occasion, DEI (Divers, Equipements, Industriels)

    2014 - 2014 - Analyse financière de trois centres de profits : Occasion, Location, DEI (6 700 k€) afin de faire ressortir des pistes d’amélioration des performances
    - Mise en place de plans d’actions au niveau Occasion et Location : augmentation du nombre de propositions commerciales (+9%) et du nombre de prises de commandes (+5%)
    - Orientation de la stratégie commerciale des trois activités
    - Animation d’une équipe de 5 commerciales Location sur 4 départements

    ➢ Développer et animer trois centres de profits
  • Fenwick-Linde - Gestionnaire d'Agence Junior

    Élancour 2011 - 2014 - Mise en place et optimisation de procédures, pilotage de la gestion des fins de contrats de leasing (700 contrats/an), interface entre les commerciaux, le SAV et le pôle administration des ventes
    - Analyse financière de centres de profits (500 k€) et apport de solutions correctrices afin de répondre aux exigences groupe en termes de rentabilité et de marges
    - Accompagnement des opérationnels dans l’analyse des indicateurs et le suivi des écarts
    - Optimisation du cash : gestion stock occasion et mise en place d’outils d’aide à la gestion des litiges clients (-90% en 3 ans)
    - Support pour l’élaboration et le suivi des budgets et des plans d’actions qui en découlent
    - Réalisation d’Audits de Gestion Inter-Agences afin de vérifier la mise en place des processus

    ➢ Optimiser et contrôler la gestion administrative et financière de l’agence

Formations

  • IFAG Lyon

    Lyon 2011 - 2014 Master 2 Européen "Manager de Centre de Profit"

    - Projet Création d'Entreprise, 1er au régionaux IFAG Lyon
    - Diagnostic Stratégique d'Entreprise
    - Consultant Junior dans le Développement Durable / Etude Marketing Terrain
  • Lycée Edouard Herriot

    Voiron 2009 - 2011 Management des Unités Commerciales

Réseau

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