Montgermont2017 - maintenant- Recherche des opportunités d'ouvertures d'agences
- Etude de Marché et réalisation de Business Plan
- Recrutement des Permanents
- Mise en place de la stratégie commerciale secteur ( Synergie entre agence, Définition des zones de chalandise, mise en place d'actions commerciales)
- Accompagnement et suivi des équipes
- Animation des équipes
- Mise en place, analyse et suivi des indicateurs avec la mise en place d'actions correctives
- Représentation du groupe auprès des partenaires
REGIONAL INTERIM
- Responsable d'Agence
Montgermont2012 - maintenant- Création des agences de A à Z ( Etude de marché, Business Plan, Choix du lieu de l'implantation, Recherche du local, Suivi des travaux, Recrutement des collaborateurs, Mise en place des partenariats...)
- Développement et Fidélisation Base Clients
- Gestion d'un portefeuille clients représentant 2.5 Millions/an
- Prospection, recherche de partenariats
- Définition des objectifs
- Gestion des coûts (AT, Recouvrements, Charges sociales, EPI...)
- Recrutement, management et encadrement du personnel permanent
- Gestion des conflits
- GPEC du personnel permanent et intérimaire
- Mise en place de plan de Formation
- Création, mise en place, contrôle et suivi d'indicateurs performance (satisfaction client, objectif agence, rentabilité, autonomie collaborateur..)
- Mise en place d'actions correctives
