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Benoit SCHNEIDER

Puteaux

En résumé

25 ans d'expérience dans le domaine des services informatiques:
- Management d'équipe (60 personnes)
- Recrutement
- Gestion des carrières
- Avant-Vente et support aux forces de vente
- Gestion et integration de projets


Mes compétences :
Gestion de projet
GESTION RELATION CLIENT
Informatique
Management
Recrutement
Relation Client
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Modis - Directeur Technique Est

    Puteaux 2010 - 2015 Gestion de projet
     Responsable de l’intégration et du suivi des prestations forfaitaires,
     Gestion et organisation des réunions de suivi de projets,
     Rédaction des livrables projets (Plan d’assurance qualité, Compte-rendu, de réunion, plans d’amélioration).

    Management d’équipes et gestion de ressources humaines (60 collaborateurs)
     Organisation et supervision du travail de l’équipe : définition et mise en place des indicateurs de service (tableaux de bord, compte-rendu d’activité, réunions de suivi),
     Evaluation des collaborateurs,
     Gestion des compétences et mise en place des plans de formation et d’évolution des collaborateurs,
     Recrutement et validation des compétences,
     Gestion des réunions des instances représentatives du personnel.

    Gestion
     Pilotage des indicateurs d'activité (Budget, Taux d'activité (entre 85% et 90%), Marge brute (30%), maîtrise des coûts, Tarif de vente).

    Avant-Vente
     Support des forces de vente dans la détection et la réponse aux projets,
     Construction et chiffrage des offres commerciales et techniques,
     Participation aux soutenances des offres de service.



  • AJILON IT CONSULTING - Responsable Opérationnel

    2003 - 2010 Suivi qualitatif des prestations:
    * Suivi qualitatif et quantitatif des prestations délivrées
    * Intégration des nouveaux contrats et mise en place de PAQ
    * Participation aux comités de pilotage des prestations délivrées

    Encadrement de collabarateurs de la région Est (100 techniciens et Ingénieurs)
    * Gestion du planning et coordination des missions de délégation chez les clients
    * Validation des profils recrutés
    * Anticipation des compétences et élaboration du plan de formation
    * Entretiens mensuels d’activité et entretiens annuels
    * Gestion des compétences et mise en place de plan d’évolution des collaborateurs
  • GE CAPITAL ITS / COMPUTACENTER - Chef de Projet Infogérance

    2001 - 2002 * Intégration et suivi des contrats d'infogérance (PAQ, suivi, indicateurs de performance, comité de pilotage)
    * Coordination technique de contrat de maintenance (périmètre national - 3000 Postes de travail - 1000 Imprimantes)
    * Prestation d'audit de réorganisation de Help Desk et rédaction de procédures et modes opératoires pour le Help Desk
  • GE CAPITAL ITS - Responsable Opérationnel - Service infogérance Région Nord-Est

    Paris La Défense Cedex 2000 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :