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Bernard BERENGUER FROMONT

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Septembre 2014 à ce jour

Responsable Partenariats
Branche Réseau La Poste
Direction de l'Evolution du Réseau et des Partenariats

Développement du Réseau La Poste à travers des partenariats commerciaux avec des acteurs de la vie économique. Développement de la présence postale à travers des APC (Agences Postale Communale / Mairies) et des RPC (Relais Poste Communal / Relais commerçant).
- Renforcement de la disponnibilité postale
- Développer l'accessibilité numérique ( offre postale sous toute ses formes)
- Renforcer la mutualisation ( espaces mutualisés au sein des bureaux de La Poste)


08- Août 2014

Consultant Manager - Conduite du Changement
DRHRS - Direction de la Qualité et de l'Innovation - Pôle Conseil

Depuis 12 ans au sein du Groupe La Poste, j’ai été successivement Directeur de projets transverses multimétiers, Directeur de projets marketing et commerciaux et enfin Consultant Manager en conduite du changement notament sur le projet Décentralisation « 2010 -2018 réinventons le Courrier ».

Je suis expert en déploiement du système de management par les processus, formation et développement personnel, en gestion de projet et en animations pédagogiques adaptées à la conduite du changement et au développement responsable.

Compétences et offres :
- Conduite de changement
- Déploiement du système de management par les processus
- Accompagnement d'équipes et animation de groupes de travail
- Conseil
- Gestion de crise
- Responsabilisation du management
- Application des méthodes SMP, EFQM, LEAN, TPM

06-08:

Directeur de Projet Marketing et Commerciale
Groupe La Poste
Direction Marketing et Commerciale

Management de projet.
Pilotage marketing et commercial.
Gestion opérationnelle.
Etudes et benchmarks interne et externe au Groupe La Poste (R&D)
Animation de réseaux et de conférences
Projet Solutions Intégrations NTIC

04-06:

Consultant en Management
Groupe La Poste
Direction des Cadres Dirigeants du Groupe

Développement des principes d'actions managériales et des comportements clés.
Mise en place et développement des bonnes pratiques managériales pour les cadres stratégiques et dirigeants.

01-04:

Consultant en NTIC
Groupe La Poste
Direction du Développement des Nouveaux Services

Stratégie et développement commercial de solution sur mesure.
Management des équipes projets.
Etude,analyse et promotion des offres dans les entreprises.

98-01:

Directeur de Réseaux Intégration- NTIC
France Telecom.
Marché Banque-Assurance

Développement et stratégie des offres nationales
Directeur des projets partenaires Cisco-Nortel-FT
Organisation et mise en oeuvre des équipes projets

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Développement durable
Direction générale
Communication
Marketing

Entreprises

  • Groupe La Poste - Consultant Manager en Conduite du Changement

    Paris-15E-Arrondissement 2007 - maintenant Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales - Direction de la Qualité et de l'Innovation - Pôle Conseil

Formations

  • Essec

    Paris La Défense 2013 - 2014 ESSEC Business School, Paris La Défense
    Conduite du Changement
    Change Management Certification (Change Learner)
    Certification C2C (Change Management Certification) : Change Learner

Réseau

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