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Bernard DANTHEZ

Boulogne-Billancourt

En résumé

J'ai plusieurs années d'expérience sur le domaine ressources humaines, en tant que RRH, responsable de gestion RH, responsable de formation, spécialiste RH, sur des postes du public ou privé.

Par ailleurs mon parcours de formation m'a permis d'aller jusqu'au niveau DESS et bien sûr de suivre divers cursus de formation continue tout au long de mon parcours.

Je suis depuis peu en Temps partiel Senior, disponible pour participer à un projet associatif, le cas échéant défrayé.

Mes compétences :
Ressources humaines
Direction des ressources humaines
Communication
Management
Formation
Gestion de projet
Droit social

Entreprises

  • Pages jaunes

    Boulogne-Billancourt maintenant
  • Orange - Temps partiel senior

    Paris 2019 - maintenant
  • Article.1 - Responsable Animation Aquitaine

    PARIS 2017 - 2018 Animation du réseau des tuteurs et tutorés, membres de Passeport-Avenir puis Article.1
  • Orange France - Responsable RH de proximité

    Paris 2015 - 2016 Je suis maintenant Responsable RH de proximité pour les fonctions support de l'Unité d'interventions Aquitaine
  • Orange France - Responsable de la GPEC et du contrôle de gestion social

    2014 - 2015 Réalisation/actualisation de la GPEC
    Tableau de bord de la DRH
    Etudes diverses chiffrées
  • Orange France Telecom - Responsable RH "de proximité"

    Paris 2009 - 2014 Responsable RH "de proximité" pour les Landes au sein de l’Unité d’Interventions Aquitaine (1250 salariés) de Orange France Telecom

    Rattaché à la DRH basée à Pessac (33)

    Décline la politique RH localement !
  • Orange France Telecom - Responsable de gestion des RH

    Paris 2006 - 2009 Gestion RH

    Gestion de projets
  • Pages Jaunes - Responsable des RH Aquitaine

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2005 Responsable Ressources Humaines, Pages Jaunes, en ce temps filiale privée de France Telecom, à Bordeaux (33)

    Relaie et assure la mise en œuvre de la politique RH de Pages Jaunes en Aquitaine (400 salariés)
    Gère aussi les 400 fonctionnaires de France Telecom mis à disposition de la filiale sur d’autres régions (Rennes et en IDF)
    Manage l’équipe RH de 4 salariés : gestion de carrières, relations sociales, gestion RH, formation
    Participation active au regroupement des 5 sites girondins sur Eysines, Soutien RH aux managers
  • France Telecom - Responsable de Formation RH, juridique, sécurité

    Paris 1999 - 2002 Responsable Département et Projets de Formation, France Télécom Formation à Paris

    Responsable des formations Ressources Humaines et juridiques de FT (cible 4000 salariés du domaine RH) ; pilote et responsable de projets de formation : formations internes métier, école RH pour les cadres, école des webmasters
    - manage l’équipe de formateurs et chefs de projets de formation, 16 salariés dont 14 cadres sur 5 sites en métropole ; Pilotage du volet formation du projet de réingéniering du domaine RH chez FT « RH Demain » : déploiement en plateforme téléphonique de 800 salariés spécialisés RH ; ingénierie et conseil en formation
  • France Telecom - Responsable système d’information de gestion

    Paris 1992 - 1999 Responsable système d’information de gestion, Direction Régionale France Télécom à Cergy (95)

    Responsable de la production des reportings et de l’analyse d’activités de la Direction
    - Management équipe 3 salariés
    - Conception des tableaux de bord d’activité et analyse des résultats
    - Exploitation et administration fonctionnelle d’applications de gestion
    - Gestion de projets
  • Ministère des PTT - Chargé des règles de gestion de la mobilité du personnel

    1984 - 1990 Chargé des règles de gestion de la mobilité du personnel de la Poste et de France Télécom(470000 salariés) au Ministère des P. et T. à Paris

    Elaboration de règles de mobilité, conseil juridique, réponses aux interventions, formation

Formations

Réseau

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