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Bernard KAESMANN

mutzig

En résumé

Compétences développées

Conseil : Conception et accompagnement du changement. Capacité d'audit et de diagnostic de tout type d'entreprise. Adaptation à l'historique de l'entreprise, évolution suivi et mesure d'impact. Elaboration de scénarios courts, moyens et longs terme, qualité produit et processus ISO. Accompagnement de plan sociaux,

Organisation : Expertise dans les organisations complexes, et conflictuelles, anticipation des conflits, simplification, restructuration, planification et fiabilité.

Management :
Expertise en management d'équipe, de département, de division. Expertise en management d'équipe multi- culturelle et géographiquement distribuée. Expertise en management de projets stratégiques, mise en œuvre de la vision stratégique.

Coaching professionnel de manager ou d'équipe : Forte expérience de cadre dirigeant et de Direction générale. Expertise dans la mise en œuvre de la vision stratégique, de management multiculturel et géographiquement distribué, de situation conflictuelle, de gestion du stress et du temps, de la pensée positive.

Coach de vie: Une aide pour surmonter des cap difficiles en apportant une écoute neutre, attentive et bienveillante.
Un support et des encouragement pour trouver une nouvelle ligne directrice qui vous correspond et vous permettra d'atteindre vos objectifs personnels

Économie d'entreprise :
Expertise en business développement, en audit et réduction des coûts, en adaptation des structures, en mise en œuvre d'économies d'échelle et structurelle, en business plan et finances.

Communication : expertise en négociation, travail collaboratif, synergie, animation d’équipe, motivation d'équipe, relation avec les partenaires sociaux, plan de communication.

Recrutement: Une aide efficace pour recruter de nouveaux collaborateurs. Mise en œuvre d'outils nouveaux pour mieux caractériser les postulants pour une meilleure adéquation avec le poste à pourvoir. Une réduction important des erreur de casting.

Relation Client : Amélioration de la relation client/fournisseur et de la satisfaction client, connaissance des organisations, optimisation des structures et des coûts, mesure de satisfaction client.

Formation : Expertise en management et gestion d'institut de formation, en knowledge management, en diffusion et de création de modules pédagogiques, en mise en oeuvre d'outils multimédia pour la formation,

Qualité: maîtrise des processus de qualification et du repérage des éléments de fragilité. Mise en œuvre de plan qualité efficace, pérenne et en parfaite harmonie avec les spécificités de l'entreprise.


Mes compétences :
Expert en management multiculturel
Restructuration
Conduite du changement
Organisation
Formation
Motivation
Coaching professionnel
Coaching individuel
Qualité produits et processus
Processus ISO

Entreprises

  • NewEnterprise Consulting - Gérant, fondateur

    mutzig 2011 - maintenant Nous apportons aux entreprises un support efficace pour la mise en œuvre de changements qu'ils soient d'ordre organisationnels, structurels ou toutes autres formes de besoin d'évolution. Nous proposons une approche innovante du conseil en entreprise grâce à une approche qui permet à tous les acteurs d'être les architectes du futur de leur entreprise. Nous mettons nous-même en œuvre les changements si l'entreprise le désire et nous assurons toutes les formations en management, en gestion du stress et du temps, pour que l'évolution incontournable des entreprises soit une opportunité positive pour son évolution sur le marché de la nouvelle économie. Nous apportons aussi des services de coaching personnel ou d'équipe pour renforcer l'efficacité des managers et la cohésion des membres d'une équipe. Notre réussite passe par la réussite des entreprises à qui nous avons l'opportunité d'apporter un savoir faire porté par 20 ans d'expérience dans le monde des entreprises.

Formations

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Réseau

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