Blandine FIORE

En résumé

Entreprises

• UIMM - Chargée de mission Ressources Humaines & Référent CQPM

  2014 - maintenant Formation:
  - Identification des besoins auprès des entreprises (Réalisé dans plus de 20 entreprises de la Métallurgie)
  - Participation à des groupes de travail pour la création de qualifications
  - Pilote et référent national de CQPM
  
  Gestion administrative:
  - Mise en oeuvre des Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie
  - Gestion des épreuves et des relations organismes de formation/entreprises
  - Facturation des évaluations / Gestion avec l'OPCAIM pour les remboursements
  - Remise des certificats
  - Résultats 2016 : gestion de près de 700 candidats
  
  Gestion sociale:
  - Organisation de jury de correction et de délibération avec les organisations syndicales
  
  Ressources Humaines:
  - Animation de club RH et formations pour les adhérents de la chambre syndicale
  - Accompagnement des entreprises dans le cadre de la GPEC (Classification, entretiens professionnels...)
  - Mise en place et gestion des élections professionnelles et des recrutements
  - Rédaction des accords d'entreprise (égalité professionnelle, modulation du temps de travail...)
  - Gestion logiciel SIRH
  
  Diagnostic industriel & Ressources Humaines :
  - Réalisation d'audits en entreprise à l'aide de l'outil Plan Compétence Compétitivité (Outil déployé par la branche)
  - Accompagnement des entreprises dans leur démarche d'amélioration continue

• Pole Emploi - Agent administratif

  Paris 2014 - 2014 Représentante des forces politiques publiques
  Gestion des relations entreprises
  Présentation des mesures à l'emploi
  Identification des besoins en recrutement
  Phoning

• Sevelnord - Chargée de mission RH

  2012 - 2014 Recrutement:
  - Processus de recrutement interne/externe de profils opérateurs/techniciens/agents de maitrise dans le cadre du lancement du projet véhicule K0
  - Passage d'entretiens et recrutement de formateurs en interne pour le plan de montée en compétences des salariés
  
  Formation:
  - Montage d'un dossier de financement européen (FSE)
  - Identification des besoins en formations
  - Élaboration du plan de formation 2014
  - Gestion de plannings
  - Suivi des indicateurs RH
  - Création de tableaux de bord
  - Animation de réunions et de formations
  
  Gestion sociale:
  - Présentation et négociation du budget prévisionnel des effectifs suite au projet véhicule
  - Présentation du dossier de financement européen aux OS
  - Présentation et négociation du plan de formation
  - Participation aux élections professionnelles

• SEVELNORD - Assistante RH

  2010 - 2012 Recrutement:
  - Recrutement des alternants du site (Contrats d'apprentissage, CQPM...)
  - Passage des entretiens et des tests
  - Rédactions des contrats et gestion des avenants
  - Calcul de la taxe d'apprentissage
  - Relations écoles/entreprise
  
  Gestion du personnel:
  - Création et suivi de tableaux de bord RH
  - Suivi des indicateurs RH
  - Participation et rédaction d'un support pour la paie à destination des salariés
  - Gestion des compétences des salariés
  
  Gestion sociale:
  - Préparation des commissions et négociation auprès des OS
  - Etude de rentabilité et présentation aux syndicats
  - Préparation et présentation des supports GPEC

• Crédit Mutuel - Chargée de relation clientèle

  Strasbourg 2010 - 2010 Accueil des clients
  Prise de rendez-vous
  Prospection de clients
  

• Bail Actea - Assistante commerciale

  Villepinte 2010 - 2010 Prospection des clients
  Rédaction des contrats
  Accueil des clients

• Crédit Mutuel - Assistance commerciale

  Strasbourg 2010 - 2010 Prospection clients
  Rédaction des contrats
  Relance clients
  Suivi administratif

• VAFC (Valenciennes Football Club) - Hôtesse d'accueil

  2009 - 2014 Gestion des loges privatives des partenaires du club de football de Valenciennes
  Mes atouts dans ce poste : sympathie, rigueur, aisance relationnelle
  

• Crédit Mutuel - Chargée de relation clientèle

  Strasbourg 2009 - 2009 Accueil des clients
  Prospection clientèle
  Relance clientèle
  Prise de rendez-vous

• Association Val&Cie - Chargée de communication

  2008 - 2009 Chargée de communication et responsable de la rubrique Sports&Loisirs du guide Val&Cie
  Guide regroupant toutes les adresses utiles du Hainaut Cambrésis
  Projet réalisé en 2ème année de DUT TC (techniques de commercialisation)

• Décathlon - Vendeuse

  Villeneuve d'Ascq 2008 - 2008 Stagiaire en univers Santé&Découverte
  Facing du rayon
  Conseiller les clients
  Gestion de personnel (plannings)
  En charge du programme de fidélisation

• Boutique Officielle du VAFC - Vendeuse

  2007 - 2007 Conseiller les clients
  Facing du rayon
  Gestion de la caisse

Formations

• Les Tertiales, IAE VALENCIENNES

  Mastaing 2010 - 2012 Master MEM (Métiers de l'Entrepreneuriat et du Management)
  
  Master réalisé en alternance chez PSA - Spécialisation Ressources Humaines
  
  Matières étudiées:
  Economie Gestion - Gestion
  Ressources Humaines
  Finances
  Système d'Informations
  Marketing
  Communication

• IUT De Valenciennes LCAI (Valenciennes)

  Valenciennes 2009 - 2010 Licence 3

• IUT De Valenciennes DUT

  Valenciennes 2007 - 2009 DUT TC
  
  Marketing
  Communication
  Gestion
  Ressources Humaines
  Informatique

Réseau

• Ateliers FOSLIN

• Céline GOURLAND

• Flore FANNY

• Guy MITRANI

• Ingrid DUPONCHEL

• Jean-Charles MARGUIN

• Mickael LECOEUVRE

• Teyssier LAURENT

• Vincent HOT