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Blandine ZACCARDI

Montreuil

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Pédagogie
Coaching
Accompagnement
Formation
Conseil
Management

Entreprises

  • URSSAF - Conseiller offres de service

    Montreuil 2015 - maintenant Conseil auprès des employeurs, salariés, employeurs particuliers, ...
  • POLE EMPLOI - A2S Douai-Lens - Conseillère en insertion professionnelle - CDD

    2014 - 2015 Gestion d’un portefeuille de 55 adhérents
    Diagnostics, analyse des parcours professionnels
    Animation d’ateliers
    Prescription et mobilisation de l’offre de service
    Promotion du dispositif CSP et des profils auprès des entreprises de travail temporaire
    Accueil et orientation du public convoqué
  • FORMATHYS - Assistante commerciale et pédagogique

    Lallaing 2012 - 2014 Gestion administrative et commerciale: contacts clients entrants, devis, documents de contractualisation
    Conseil en réglementation
    Gestion logistique : organisation des sessions de formation, planning des formateurs, contrats sous-traitants
    Appui pédagogique : conseil pédagogique auprès des formateurs, création d’outils pédagogiques
    Mise en place des formations SSIAP : co-construction des déroulés pédagogiques, contact avec le SDIS pour l’organisation des examens et remise des diplômes
    Réponses aux appels d’offre de marché public

  • OPCALIA NPDC - Gestionnaire formation - CDD

    PARIS 9 2011 - 2012 Pilotage administratif du plan de formation des entreprises adhérentes
    Gestion des dossiers DIF, DIF Portable, POE, contrat de professionnalisation
    Conseil auprès des adhérents : constitution des dossiers administratifs, imputabilité des dossiers, modalités de financement
  • Université Charles de Gaulle de Lille 3 - Ingénieur d'études - CDD

    2010 - 2010 - Promotion des diplômes en formation continue : Création d’un guide de la reprise d’études orienté métiers à destination des salariés et demandeurs d’emploi
    - Elaboration de fiches formation à destination des conseillers en formation continue et en VAE
  • RENAULT DOUAI - Responsable déploiement formation - contrat pro Master SEFA

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2009 Plan de formation du département emboutissage (effectif : 500) : recueil et analyse des besoins en formation, tableaux de bord
    Mise en œuvre du CQP outilleur avec l’OPCA (ADEFIM) et l’Institut Catholique des Arts et Métiers (ICAM)
    Déploiement des formations relevant de la sécurité pour la totalité de l’entreprise (CACES, habilitations électriques, risques chimiques, …) : planification selon les impératifs de production, gestion du réseau de formateurs, cahiers des charges, relations avec les organismes de formation, construction de supports pédagogiques
    Mise en conformité réglementaire des processus de délivrance des habilitations
  • ESAT Lille-Fives - Chargée de formation interne - Alternance Master SEFA

    2007 - 2008 Création de dispositifs de professionnalisation (aide cuisinier, agent d’entretien) : analyse de postes, construction des déroulés pédagogiques, évaluation, positionnement des stagiaires
    Initiation d’un réseau de 3 formateurs et de tuteurs internes
  • Organisme de formation informatique X2000 Douai - Formatrice- Alternance Licence SEFA

    2006 - 2007 Animation de formations bureautiques (sessions de 35 heures)
    Animation d’un atelier « journal » pour les bénéficiaires du SAJ des Papillons Blancs de Douai (groupe de 8 personnes)
    Initiation d’une démarche de partage des connaissances informatiques entre publics basée sur la compatibilité des modes d’apprentissage : retraités et déficients intellectuels
  • Centre social Henri Martel de Waziers - Animatrice informatique

    2006 - 2006 Animation de formations bureautiques (Word, Excel, Publisher,…) pour un public de retraités, Accompagnement des enfants (de 8 à 13 ans environ) dans leurs recherches scolaires
  • APSIDE Société de service en ingénierie informatique - Analyste-programmeur

    2001 - 2005 Missions chez différents clients : Kraft Foods France, Sogecap, Mutuelle Générale, Ixis banque d’investissement, pour des durées de un an environ chacune.
    Développement de bases de données décisionnelles : travail en équipe, animation de réunions pour une analyse des besoins par l’équipe, programmation, création de tableaux de bords à destination des différents corps de métier.
    Assurer la formation et l’assistance des utilisateurs des autres services : marketing, commerciaux, aux différents outils informatiques.
    Programmation sous ORACLE, SYBASE, INFORMATICA (Powermart), SQL

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Réseau

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