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Boris OSTROVICK

Marne La Vallée Cedex 2

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipes
Négociation commerciale
Marketing opérationnel
Management de projet
Panels distibuteurs / consommateurs
Marketing stratégique
Ventes et marketing

Entreprises

  • Nestlé - Responsable Commercial - FWI Martinique

    Marne La Vallée Cedex 2 2017 - maintenant Développement du chiffre d’affaire du Territoire:

    1. Stratégie Commerciale :

    - Elaboration de la politique commerciale toutes catégories et tous circuits (GMS, OOH) en collaboration avec le Directeur d’Etablissement.
    - Définition des plans d'actions vente et mise en oeuvre opérationnelle
    - Création de nouveaux Business Plan

    2. Négociation Client :

    - Négociation des accords commerciaux annuels (GMS, OOH et Grossistes) et suivi mensuel de la saturation des contreparties.

    3. Management de l’équipe de vente :

    - Définition des objectifs commerciaux, taux de couverture et plan de charge
    - Animation de l’équipe : réunions commerciales, suivi et accompagnement, contrôle et partage des objectifs et des résultats du territoire. Mise en place de supports et moyens d'aide à la vente. Allocation des moyens sectoriels et suivi de l’utilisation (budgets, bons de réduction, bacs / boxs, animation, etc.).

    Résultats : Clôture 2017 sur Indicateur Commercial de Référence : +8% vs 2016
  • Nestlé - Responsable Commercial Canaux Alternatifs - Nescafé Dolce Gusto

    Marne La Vallée Cedex 2 2016 - 2017 Elaboration et lancement du business model B to B de la marque:

    1. Développement stratégique :

    - Analyse marché, benchmark et études qualitative & quantitative.
    - Création de la Route to Market : Conception des offres pour 3 canaux de distribution (digital, distributeur B to B, clients nationaux). Validation des comptes de résultats et Business Plan à 3 ans / définition des moyens et investissement clients. Développement du positionnement marketing et du plan d’activation 2017 (Agences Publicis, Zénith Optimédia).
    - Réunions de coordination de tous les acteurs et fonctions supports (Groupe Seb, Nestlé Professional, Cellule Nestlé Europe, Supply, Juridique, Informatique etc.)

    2. Lancement opérationnel :

    - Canal digital : Suivi et validation du développement de la plateforme E-commerce à destination des professionnels.
    - Canal distributeur B to B et clients nationaux : Création des tarifs, assortiments, négociations clients et accords commerciaux. Brief et présentation Force de Vente.

    Résultats : Conclusion des premiers contrats B to B et mise en place de la plateforme digitale : https://www.dolce-gusto.fr/bureau/
  • Nestlé - Responsable Développement des Ventes - Nescafé Dolce Gusto

    Marne La Vallée Cedex 2 2014 - 2016 1. Développement stratégique et gestion opérationnelle de l’activation de la marque en points de vente (Grandes Surfaces Alimentaires / Grandes Surfaces Spécialisées)

    - Responsable des ventes machines sous animations via la programmation enseignes, la mise en place des outils d’aides à la vente et la formation des représentants de la marque
    - Référent activation animations et mise en place des indicateurs clés de performances pour l’ensemble du pôle boissons Nestlé France
    - Elaboration des outils de PLV et merchandising à destination de la Force de Vente
    - Création et mise en place de boutiques éphémères
    - Suivi opérationnel et analyse des résultats de campagnes
    - Mise en place de réunions de coordination des Forces de Ventes Nestlé et Groupe SEB (présentation semestrielle des objectifs activations magasins)
    - Participation à des projets européens sur les outils de communication en points de vente
    - Gestion budgétaire hebdomadaire et mensuelle

    2. Gestion du pôle événementiel (en collaboration avec le service marketing)

    - Réflexion sur les partenariats et possibilités de sponsoring d'évenements
    - Création des dispositifs événementiels (Matériels de communication, animations, etc.)
    - Gestion et suivi opérationnel (logistique et mise en place des évenements)
    - Analyse des résultats via nos indicateurs clé de performances

    Résultats :
    - +17 % de ventes moyennes journalières sous animations sur le 4ème trimestre 2014 (vs n-1)
    - Elaboration et déploiement d’une nouvelle méthode de vente lors des formations animatrices (Résultats incrémentaux significatifs)
    - Optimisation des couts de développement PLV
    - Création de nouveaux outils terrains plesbicités par la Force de Vente
    - Augmentation du nombre de contacts dégustations sur des événements récurrents (ex : +8% lors des journées du patrimoine)
    - Mise en place du premier dispositif événementiel dédié aux partenariats
    - Succès des nouveaux événements partenaires (Sosh, Vente Privée, 4L Trophy, Mini Mountain Tour, etc.)
  • Nestlé - Responsable de Secteur

    Marne La Vallée Cedex 2 2012 - 2014 Développement du chiffre d’affaire Nestlé Chocolat et Nutrition Infantile en GMS sur la région du 45 :
    - Négociation client pour la mise en place d'opérations promotionnelles, le référencement de l’assortiment Nestlé, l'optimisation de la politique prix et commerciale.
    - Création de plans merchandising catégorielles.
    - Management de réimplantations de rayons.

    Résultat : Intégration de la Pépinière Commerce en janvier 2013.
  • Unilever - Assisant Chef de Produit - SUN

    Rueil-Malmaison 2011 - 2011 - Analyse : Reporting mensuel du marché et des résultats de la marque Sun. Création d’argumentaires et d’outils à destination de la Force de Vente. Benchmarking et suivi hebdomadaire des innovations.
    - Gestion opérationnelle de la marque : Mise en place de campagnes promotionnelles (actishelfs, animations nationales etc.). Gestion du site internet et du CRM sur mavieencouleurs.fr.
    - Participation au développement des innovations (Plan 2012, packaging, claim) et lancement de l’innovation 2011 Expert & Protect. Gestion de l’activité partenariat (Whirlpool, Pyrex, Curver etc.)

    Résultats : Lancement réussi d’Expert & Protect (objectifs VMH dépassés). Contribution des campagnes média à la croissance de la part de marché (51,2%). Evolution des actions partenaires
  • Shanghai Coupon - Chef de Projet

    2009 - 2009 Création d’une entreprise de coupons de réductions dans le secteur de la Restauration Hors Foyer, à destination des expatriés de Shanghai :
    - Développement et mise en place de la stratégie MIX.
    - Benchmarking.
    - Elaboration d’un site internet.
    - Créations de contrats, prospection et suivi clientèle.

    Résultats : 72 signataires dont le Sheraton Shanghai, le Grand Mercure et le Regal International East Asia Hotel. 9 000 visites par mois et 3 partenaires publicitaires. Lancement de Bangkok Coupon.
  • RWC / Coupe du Monde de Rugby 2007 - Assistant Direction de Site / Responsable de la Restauration Grand Public Lyon Gerland

    2007 - 2007 - Organisation et gestion des 32 points de ventes rattachés au stade. Coordination de Coca-Cola, Heineken et Sodexo dans la gestion des flux de supporters et le géomarketing.
    - Management et formation d'une équipe de 10 personnes.
    - Organisation d'événements liés à la Coupe du Monde.

    Résultats : Bon fonctionnement des buvettes et succès du J-100 (250 volontaires, couverture médiatique régionale)
  • Des Lys Restaurant - Manager

    2006 - 2006 - Gestion d’un restaurant de 40 couverts et management d'une équipe de 12 personnes.
    - Chargé du développement de l'activité traiteur.
    - Création des supports de communication (menus et tracts)
  • Bissardons Jus de Fruits - Commercial

    2006 - 2006 Prospection et implantation d’un nouveau type de conditionnement dans le secteur de la restauration hors foyer.

Formations

  • EM LYON

    Ecully 2010 - 2011 Management des Entreprises du Vivant et de l'Agroalimentaire
  • Idrac Lyon

    Lyon 2005 - 2009 Marketing et Management Européen

    Année d'échange Universitaire à Momoyama Gakuin University, Osaka, Japon (2007/2008)

    Activités et associations : Trésorier du BDE IDRAC Lyon (2006/2007)

Réseau

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