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Boullet FLORENT

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Adobe Indesign
Adobe Illustrator
GanttProject
Habilitations : 16PF®, SOSIE™, PfPI
APOGEE ; FORMATIC

Entreprises

  • Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne - Conseiller VAE, Responsable de Pôle

    2016 - maintenant • Développement du pôle VAE et RE dans une période de changement
    • Pilotage et suivi de l’activité VAE et RE
    • Gestion et accompagnement au recensement RNCP
    • Conduite d’entretiens individuels d’information, d’orientation et de conseil
    • Animation de réunions d’informations et d’ateliers d’accompagnement
    • Conseil sur les dispositifs de financement
    • Aide au ciblage du diplôme
    • Gestion administrative de la VAE
    • Interface UFR/enseignants/bénéficiaires/financeurs
  • Université Paris Ouest Nanterre La Défense - Animateur de formation Vacataire

    Nanterre 2016 - maintenant • Thèmes : méthodes de recherche d’emploi et de stage ; le projet professionnel
    • Conception et évaluation d’outils pédagogiques
    • Accueil des étudiants et présentation de l’action de formation et de ses modalités
    • Evaluation des connaissances acquises et de l’atelier
    • Correction des évaluations
  • Université Paris 10 - Conseiller d’orientation, BC et VAE

    Nanterre 2014 - 2016 • Conduite d’entretiens individuels d’information, d’orientation et de conseil
    • Animation de réunions d’informations et d’ateliers d’accompagnement
    • Conseil sur les dispositifs de financement
    • Aide au ciblage du diplôme
    • Gestion administrative de la VAE
    • Accompagnement à la VAE et au BC
    • Développement du pôle
    • Suivi de l’activité (tableau de bord)
    • Interface UFR/enseignants/bénéficiaires/financeurs
  • EXCELLENS FORMATION - Coordinateur pédagogique stagiaire

    PLAISIR 2013 - 2014 • Réponse à appels d’offres de formation (dossiers administratifs et pédagogiques)
    • Réalisation de documents pédagogiques
    • Gestion de la relation avec les formateurs
    • Co-animation de stages
    • Evaluation des formations (construction d’outils, traitement des résultats, synthèse, etc.)
    • Mise en place de formations
  • Groupe DLSI - Chargé de recrutement stagiaire

    Forbach 2012 - 2013 • Analyse du besoin, élaboration du profil
    • Tri de CV, recherche de profils, sélection de candidatures, conduite d’entretiens et suivi des intérimaires
    • Prospection, tableau de suivi et démarchage
    • Archivage divers et classement des contrats de mission et de mise à disposition
    • Accueil téléphonique et physique et inscription des intérimaires
  • Scouts et Guides de France - Chef d'unité et directeur de camp

    Paris 2010 - 2012 • Responsable d’une équipe de 5 personnes : distribution des rôles et répartition des activités, animation des réunions, médiation
    • Création des plannings et objectifs
    • Démarches et prises de contact pour les activités extérieures
    • Accompagnement à l’élaboration de projets

Formations

Réseau

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