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Brian STOPIN

LE PONTET

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes au Pontet ainsi que le résultat des européennes en Savoie.

En résumé

Mes compétences :
Anglais
Anglais bon niveau
Communication
Conseil
Droit
Droit du travail
Espagnol
Formation
GPEC
Informatique
Informatique - Pack office
Informatique : Pack Office
informatique PACK OFFICE
Informatique: Pack office
Langues
Logiciels RH
Microsoft Pack Office
Paie
Recrutement
Rédaction
Relations sociales
Ressources humaines

Entreprises

  • Polyclinique KENVAL - Groupe MEDIPOLE SUD SANTE - Directeur des Ressources Humaines

    2011 - maintenant

  • Saint-gobain isover - Responsable emploi-formation-communication

    Courbevoie 2001 - 2010 Ingénierie de la Formation
    Elaboration, réalisation et suivi du plan de formation (Budget 200K€), réalisation de cahiers des charges, négociations achat de prestations, relation avec les prestataires de formation, les OPCA.

    GPEC
    Réalisation des descriptifs de postes et des référentiels de compétences, utilisation des outils de classification et de pesée de postes (méthode HAY), mise en place de matrice de polyvalence (méthode ILUO), mise en place d'une section BAC PRO « PSPA »

    Recrutement
    Recrutement du personnel non cadres (définition de profils, sourcing, rédaction d’annonces, entretiens individuels), création d’une procédure d’accueil et d’intégration

    Paie/Administration (manager de 2 collaborateurs)
    Optimisation du service paie et administration, Réalisation de la paie (300 paies dont 220 en régime feu continu), déclaration post paie (URSSAF, ASSEDIC, Caisses de retraite), gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenant, solde de tout compte,..), mise en place du nouveau Règlement intérieur, mise en place de la GTA (système de gestion du temps), élaboration de tableaux de bords sociaux (absentéïsme, heures, masse salariale), participation aux budgéts effectifs, gestion de l'intérim

    Relations sociales
    Animation Commission Emploi Formation, participation aux CE/DP, organisation des élections CE/DP, rôle de conseil auprès des managers sur le droit du travail et réglementation

    Communication
    Rédaction du journal interne, organisation de manifestations (portes ouvertes, événementiels)

  • UGINE - Groupe USINOR (ARCELOR MITTAL) - Responsable Comm Interne et chargé RH

    1997 - 2001 Mise en place tableaux de bord Gestion du personnel
    Etudes quantitatives et qualitatives de l?évolution du personnel
    Définition des besoins et entretiens d?embauche
    Rédaction journal interne, organisation d?événementiels

Formations

Réseau

Annuaire des membres :