Groupe Capgemini en France (20 000 salariés) - CoE France
- Responsable du pôle Training Contract Management
2014 - maintenantDéfinition de la politique d'achat des formations externes
Négociation des contrats cadres
Pilotage et optimisation des financements
Management d'une équipe de 4 personnes
Veille juridique sur la Formation Professionnelle
Sogeti (Groupe Capgemini) 10 000 salariés en France
- Responsable Formation France
2003 - 2014Définit la politique formation (orientations stratégiques, budgets et consultation des élus),
Pilote les plans et les bilans de formation (respect des obligations légales, trames et procédures),
Constitue l'offre de formation (catalogues, négociations tarifaires et choix des fournisseurs),
Forme, accompagne, conseille et assure la veille juridique sur la formation auprès de la Communauté des Ressources Humaines (4 DRH et 30 RRH),
Sélectionne et met en place les outils (logiciels Inser et Open Portal),
Anime une équipe de 10 gestionnaires et assistantes de formation,
Membre actif du Collège Patronal du syndicat de branche SYNTEC,
Participe à la rédaction des accords de branche sur la formation, assiste aux réunions de la Commission Formation et représente le SYNTEC auprès du FONGECIF IDF et du FPSPP
Ariane Group
- Responsable Ressources Humaines & Responsable du recrutement et du suivi de carrière des ingénieurs
LE MANS1998 - 2003Recrute et effectue le suivi de carrières des ingénieurs informaticiens et des managers,
Elabore un référentiel de compétences et des métiers liés à l'informatique,
Crée et anime des sessions de formation (« le rôle du consultant », « présentation en clientèle »)
Loboal - Cabinet Conseil en externalisation
- Responsable d'un centre de profit
1997 - 1998Prospecte, répond aux appels d'offre et recrute (informaticiens et hôtesses d'accueil)
Société GREL - Agent des Marchés Interbancaires
- Responsable de la documentation, de la communication est des Ressources Humaines
1992 - 1996Informatise le service de documentation, rédige une lettre de communication interne et réalise un audit du système de rémunération
Business Group Consultant
- Responsable de la documentation
1991 - 1992Constitue des dossiers thématiques, réalise les revues de presse, met en place et anime un système d'information commerciale
Caisse des Dépôts - TGF (Techniques de Gestion Financière)
- Chargée d'études
1988 - 1991Organise et informatise le système de documentation et d'archivage de l'entreprise
CERDA
- Assistante Formation
1988 - 1988CERDA (Centre d'Etudes et de Recherches en Documentation et Archivage)
