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Bruce RANDON

TIGNIEU

En résumé

J'ai passé 12 ans dans le domaine des essais du groupe PSA, j'ai d'abord géré des projets d'ingénierie et mis en place des moyens majeurs du groupe sur les différents sites d'essais. Fort de cette expérience de chargé d'affaire, j'ai choisi, les 5 dernières années, de gérer différentes équipes de maintenance afin d'élargir mon champs de compétences, tant au niveau technique que managérial.
Redynamisé par mon parcours à l'EM Lyon, j'ai décidé aujourd'hui de me lancer dans mon projet de création d'entreprise.

Mes compétences :
Mode projet
Organiser et développer nouvelles activités
Lean
Manager
Maintenance
Responsable d'équipe
Maintenance préventive et curative
Support technique
Travaux neuf
Ingénierie

Entreprises

  • BR Toitures - Franchise ATTILA SYSTEME LA TOUR DU PIN - Président

    2014 - maintenant Creation de la franchise ATTILA SYSTEME de la Tour Du Pin, spécialiste de l'entretien et rénovation de toitures.

  • PSA Peugeot Citroen - Responsable d'équipe maintenance bancs d'essais

    Rueil Malmaison 2009 - 2012 En charge des résultats de maintenance sur un périmètre de 22 bancs moteurs et de 16 bancs à rouleaux. Mon rôle est de piloter les prestations de maintenances avec les techniciens PSA et les prestataires de service pour garantir la tenue des objectifs contractualisés.
    Résultats/Réalisations :
    - Mise en place d'une équipe de support technique en 2009. Mise en place d'une équipe en charge des bancs à rouleaux en 2010.
    - Stabilisation des résultats dans un contexte de forte diminution budgétaire (-30%/an) et d'effectifs.
    - Montée en compétence des équipes opérationnelles
    - Optimisation des plans de maintenances préventives

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable equipe maintenance moyens d'essais Moteurs et Organes

    Rueil Malmaison 2008 - 2009 En charge de la maintenance des installations d'essai sur le site de Vélizy. Secteur des bancs d'organe. 315 moyens dont 130 sous contrat.
    Management de 4 techniciens, 2 cadres.

    Missions :
    - Assurer la mise à niveau et les adaptations nécessaires à la vie courante, au maintien des fonctionnalité et aux évolutions de performances des installations à charge.
    - Gérer les coûts de maintenance. Assurer et contrôler le suivi budgétaire des contrats de maintenance.
    - Encadrer et coordonner au quotidien l'équipe ainsi que l'intervention de sous-traitants.
    - Développer et animer les outils de reporting pour mes clients ainsi que pour la hiérarchie.

  • PSA Peugeot Citroen - Chargé d'affaires moyens d'essais

    Rueil Malmaison 2000 - 2008 Chargé d’affaires chez PSA Peugeot Citroën, La Garenne Colombes (92).
    Gestion de projets de réalisation et d’installation de bancs d’essais à forte innovation technologique.

    Rattaché aux fonctions supports dans la direction des Etudes, j'ai été en charge de la mise en place de moyens d'essais pour le secteur de la liaison au sol.
    Après avoir géré des projets simples avec un statut de chef de projet, j'ai pris la responsabilité de projets plus ambitieux pour travailler finalement à la mise en place du schéma directeur du secteur essai de la liaison au sol.

    Pilotage d'équipes projets : maintenance, bureaux d’études internes et externes, fournisseurs, sous-traitants, achats, chefs de chantier,
    Analyse et validation des choix techniques,
    Animation des revues de projet, suivi du planning et du budget,
    Négociations techniques et commerciales,
    Bilans d’affaires.

    Chiffrages :
    Rédaction des cahiers des charges, consultations, choix et suivi des fournisseurs internationaux,
    Préparation des budgets des projets, instruction des dossiers d’investissements,
    Présentation et analyse économique des solutions en interne.
    Réception des équipements : Validation de la conformité règlementaire, normative et de la sécurité des installations,
    Validation du respect des engagements fonctionnels,
    Assistance à la mise en route avec les utilisateurs et la maintenance

Formations

  • EM LYON

    Ecully 2012 - maintenant Manager d'unité opérationnelle :
    - Management, Accompagnement au changement et Gestion des Ressources Humaines
    - Développement personnel,
    - Finance, marketing et stratégie d'entreprise

    TOEIC 2014 : 910

  • Institut National Polytechnique

    St Martin D'Heres 1998 - 2000 Génie Mécanique

  • Ecole Supérieure D'Ingénieurs ESIA Annecy

    Annecy 1996 - 1998 Technologies Mécaniques

  • Université Chambéry Savoie (Annecy Le Vieux)

    Annecy Le Vieux 1994 - 1996 Génie Mécanique et Productique

Réseau

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