Menu

Bruno DANRE

Boulogne-Billancourt

En résumé

Depuis ma sortie de l'Ecole Centrale en 1999, je m'occupe de la mise en place de projets informatiques dans le respect des engagements Qualité, Coûts, Délai et Profitabilité.

J'ai pris la responsabilité de projets de taille de plus en plus importante. Cela m'amène à gérer depuis 3 ans :
- 5 chefs de projet, des équipes fonctionnels et développement en offshore
- un budget IS/IT de 4 à 5 M eur par an

Ma réussite sur ces postes de maître d'oeuvre/directeur de projet repose sur 5 qualités :
- Volonté de respecter mes engagements
- Aisances relationnelles en management transversal ou hiérarchique
- Leadership et qualité d'organisation
- Bonne compréhension des processus métier
- vision "entrepreunarial" du rôle de directeur de projet

Mes compétences :
Informatique
Logistique
Maîtrise d'ouvrage
Maîtrise d'Ouvrage Informatique
Qualité

Entreprises

  • Renault - Responsable de programme supply chain

    Boulogne-Billancourt maintenant Mi-2008, j'ai pris la responsabilité du projet de transformation des systèmes d'information de la logistique des pièces de rechanges et accessoires.

    En terme de chiffre, ce projet représente :
    - un investissement IT de 5 M Eur
    - un investissement IS (chefs de projet, consultants fonctionnels et developpeurs) de 3 M Eur par an
    - le management de 5 chefs de projet, 10 à 20 consultants fonctionnels et une équipe offshore
    - des gains en stock et ressources RH largement supérieurs au coût du projet

    Ce projet s'appuie sur un progiciel du marché dans le domaine de la supply chain à intégrer dans l'environnement des systèmes d'informations Renault.

    Tous les jalons ont été tenus, certains en avance d'1 mois, les coûts sont inférieur de 10% au budget alloué, toutes les exigences métier ont été livrées. Cela a répose sur :
    - une capacité à négocier à haut niveau pour converger vers le standard du progiciel
    - des qualités organisationnelles pour obtenir le meilleur de l'équipe et des sous-traitants
    - la réussite du modèle offshore
    - la capacité à mobiliser tous les acteurs "informatiques" et "métier" autour d'une vision
    - saisir les opportunités et s'adapter à un contexte en fort changement
  • Renault - Chef de service projets internationaux ou transverses

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2008 2 zone de responsabilités :
    - des projets informatiques sur la logistiques pièces de rechange en dehors de l'Europe (Afrique du Sud, Chine, Amérique du sud)
    - pilotage de la contribution des systemes d'informations logistiques pièces et accessoires aux projets transverses de Renault (ex : reorganisation des achats Renault, projet de documentations, projets référentiels,...)

    Encadrement de 2 chefs de projets

    Une belle réussite : avoir convaincu Renault et Nissan de prendre la solution Nissan (sans modification) pour la logistique Renault en Chine
  • Renault - SUPPLY CHAIN BUSINESS ANALYST

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2006 - Définition des besoins métier et identification des idées les plus rentables dans le domaine de la supply chain pièces et accessoires.
    - Evaluation des solutions du marché par rapport aux besoins métier, les coûts IS et IT, les délais et risques projet.
    - Réalisation de prototypes avec chacun des éditeurs pour valider la solution techniquement et fonctionnellement
    - Optimisation des coûts et construction du business case
  • Accor - Responsable service de tests

    Paris 2003 - 2004 J'ai pris la responsabilité du service de tests sur la solution BOSS qui visait à remplacer tous les SI d'Accor Service permettant de gérer les tickets restaurant et les autres services proposés par Accor dans le monde (Projet Informatique supérieur à 100 M eur).

    Sur ce poste, il m'a fallu réorganiser l'équipe et refondre les méthodes de travail. Cela m'a permis d'atteindre les 3 objectifs suivants :
    - Fournir des résultats de tests fiables (aucun anomalie critique découverte en production)
    - Réduire les délais de réalisation des tests de 25%
    - Gain de productivité (1 ETP sur les 4 de mon équipe)

    J'ai aussi réalisé l'externalisation d'une partie des tests au travers d'un contrat au forfait (aussi appelé Tierce-Recette-Applicative)
  • Accor - Maitre d'oeuvre du projet Restaupro

    Paris 2000 - 2003 Janv 2001-Janv 2003 :
    Initialement une place de marché, Restaupro propose désormais une solution de gestion des achats par internet (aussi appelé e-procurement).
    -Responsable de la refonte du produit vers une solution d’e-procurement (définition des besoins avec les clients et mise en place de la solution conformément aux objectifs qualité/coûts/délais)
    -Interim du poste de chef de service pendant 3 mois
    -Etude et mise en place de pilotes chez des prospects et des clients
    -Mise en place de différents types d’interconnexion avec les fournisseurs de nos clients (avec les produits Oracle, Sage, SAP,…)

    Juin 2000-Janv 2001 : Mise en place des demandes utilisateurs selon les objectifs qualité/coûts/délais sur la solution « place de marché »

Formations

Annuaire des membres :