Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
Pôle Emploi
- Accompagnatrice à l'outil numérique
Paris2016 - 2016Faciliter les demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi avec l'outil numérique.
Faciliter leurs inclusions numériques en réduisant l'éloignement de l'outil par le biais d'ateliers individualisés.
Accompagner les demandeurs d'emplois, avec une approche pédagogique pour favoriser leurs autonomies.
Lycée Dupuy de Lome
- ASEN
Lorient2015 - 2019Au sein de l'internat du Lycée Dupuy de Lome et d'une équipe de 4 autres personnes, j'exerce en tant qu'ASEN.
Je suis présente afin d'encadrer, une quarantaine d'élèves. Cette présence passe par l'instauration d'une relation de confiance, et d'un cadre de travail. Ce poste demande un ajustement permanent dans la souplesse et la rigueur avec les élèves, de l'écoute et un travail d'équipe.
Au temps pour soi
- Assistante du responsable Stagiaire
2015 - 2015Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, de leurs familles et des prescripteurs.
Elaboration des devis : portage de repas, service à la personne, bricolage et jardinage.
Organisation d'une après-midi en faveur d'un groupe d'usagers.
Epal
- Animatrice
2014 - 2014Au sein d'une équipe de trois animatrices, nous avons réalisé un séjour adapté auprès de 14 vacanciers en très bonne autonomie.
Notre rôle était d'organiser le séjour sur le plan animation mais aussi sur le plan logistique.
Insuffler une dynamique dans le groupe, sans oublier la médiation des relations entre les vacanciers. La gestion des pathologies de chacun afin de créer un environnement qui répond au maximum aux attentes et besoins de chacun.
ALSH Cléguérec
- Animatrice
2014 - 2014Animation auprès de jeunes enfants ( 4-12 ans)
Contact avec la famille, aspect pédagogique et éducatif vis à vis du public.
Parmi une équipe de 2 à 3 autre animatrices, nous avions en charge l'organisation et la mise en place d'activités et dans le respect d'un budget établit. L'objectif étant l'épanouissement des enfants et la fixation d'un cadre pour développer leurs sociabilités.
ARASS
- Stagiaire
Rennes2014 - 2014Stage dans une institution consacrée à la prévention, protection de l'enfance et de l'intégration sociale.
Prise de contact avec des structures d'accueil temporaires afin d'élaborer un outil interne, d'appui dans le fonctionnement de l'institution.
Immersion dans la gestion quotidienne de cette structure.
2013 - 2013Élaboration de dossier patient ainsi que la mise à jour de ces derniers.
Gestion téléphonique du service.
Résidence Belle Etoile
- Stagiaire au sein de la direction
2013 - 2013Stage de 6 semaines durant lesquelles j'ai pu découvrir la structure et les tâches quotidiennes et exceptionnelles.
Réalisation d'appels d'offres, saisine du Juge Aux Affaires Familiales, Inauguration d'un Parcours d' Activités Santé Senior auprès de la ministre déléguée Michèle Delaunay.
Cavallo Morto
- Plongeuse
2011 - 2011Plongeuse au sein d'un restaurant saisonnier (70 couverts)
Confection des desserts, aide à la mise en place, préparation du froid.
Association de jeunes
- Présidente
2011 - 2012Réalisation de Fest-Noz, de repas, soirées à thèmes
Moulins de Saint Armel
- Ouvrière
2008 - 2012Plusieurs missions effectuées sur 4 ans au sein des services dédiés à la préparation et au conditionnement de pâtisseries et viennoiseries surgelés.
Travail effectué sur les 3/8.
Lorient2014 - 2015Une 3 année complémentaire qui me spécialise dans le secteur du social et de la santé.
Associé à mon premier diplôme de gestion des organisations, elle me permet d'avoir une approche différente et complémentaire.
Brest2012 - 2014DUT Gestion Administrative et Commerciale
Connaissance transversale de l'entreprise :
Communication
Comptabilité, analyse financière
Gestion commerciale et des ressources humaines,
Droit du travail et des sociétés
Aspect pluridisciplinaire qui permet d'avoir un regard global sur une structure, entreprise ou organisation.
Travail en groupe.
Projets tuteurés dans le domaine de l'associatif.
Diplôme professionnalisant sur deux ans qui permet d'avoir un regard transversal sur une organisation. Elle y associe des enseignements divers et complémentaires tel que : la communication, la comptabilité, analyse financière la gestion ressources humaines, ou encore le droit du travail et des sociétés
Un réel un atout pour s'intégrer au sein d'une structure.
