Camille DAUPHIN

En résumé

Entreprises

• Elior entreprises - RRH centre ouest

  2017 - maintenant

• Cofely services- Groupe Engie - Responsable Ressouces Humaines

  2015 - maintenant

• Suez environnement - Chargée de développement RH

  PARIS LA DEFENSE 2014 - 2015 Gestion des recrutements sur un périmètre de 20 départements
  Accompagnement à la mobilité / développement des compétences des collaborateurs.
  Développement de dossiers RH (politique stagiaire, parcours d’intégration,…)

• Loste Tradi France (49) - Chargée de ressources humaines

  Montfort Sur Meu Cedex 2012 - 2013 Chargée de recrutement (jusqu’à 400 personnes sur la période de Noël).
  Mise à jour des contrats de travail.
  Elaboration du référentiel métier, pesée des emplois et cotation des postes avec les manageurs.
  Simulation budgétaire.
  Elaboration de tableaux de bord.
  Conseils aux opérationnels.
  Participation aux IRP.
  

• Groupe ALPHA - Sodie Emploi - Consultante RH / Conseillère en parcours professionnel

  2009 - 2012 Gestion de demande de formation auprès des différents OPCA / centres de formation.
  Mise en place et gestion de la relation commerciale CTP/ Entreprises.
  Animation de formation sur les méthodes de recherche d’emploi et sur le développement de compétences auprès de tous publics.
  Réponse aux appels d’offres.
  Etude sur l’égalité hommes/femmes sur la région Bretagne
  

• Page Personnel groupe Michael Page - Consultante en recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2007 - 2009 Chargée de recrutement sur différents profils : immobilier, ingénieurs et techniciens, finance
  et comptabilité, administration des ventes et logistique.
  Prospection commerciale et vente de prestations complètes de recrutements auprès de DG, DRH, RRH, DAF.
  Définition de poste en lien avec le client (opérationnels et/ou R.H) : enjeux, objectifs, évolution.
  Recherche, sélection et évaluation (entretiens de recrutement) des candidats.
  Accompagnement à la prise de fonction, suivi de période d’essai.
  Mise en place de la relation école / Page Personnel.
  

• Manpower - Consultante en recrutement

  Nanterre cedex 2006 - 2007 Chargée de recrutement sur les profils ingénieurs et techniciens (recherche de profils, entretiens, rédaction de synthèse).Gestion du recouvrement de l’agence. Organisation de réunion d’information avec les intérimaires.
  
  
  

Formations

• IAE Caen

  Caen 2012 - 2013 Master 2 management des ressources humaines
  
  Formation continue

• Université Rennes 1

  Rennes 2010 - 2011 DU Droit du travail
  
  Formation continue

• ESCCOT

  Cesson Sevigne 2006 - 2008 Master 1 administration des entreprises

• Lycée Jeanne D'Arc

  Rennes 2004 - 2006 BTS Communication des entreprises

Réseau

• Charles-Eric LECOMTE

• Joelle MARTIN*

• Luc JEULAND

• Marcel BOURSIER

• Mathieu PERCHE

• Merlie NYANA

• Nolwenn LAFERTE

• Vincent RENOUARD

• Xavier LOIRÉ