FDSEA Ile de France
- Chargée de mission RH / droit social
2016 - maintenant
* Conseiller les adhérents et employeurs en droit du travail, réaliser des articles d'informations en droit social à destination des adhérents
- Paie
* Réaliser les bulletins de paie et déclarations sociales dans leur intégralité
- GPEC
* Participer à des études de GPEC (Ex : enquête sur les saisonniers en agriculture)
- Prestations RH
* Réaliser le DUER, diagnostic social d'entreprise chez l'adhérent
- Gestion RH
* Employer des remplaçants : Définition du besoin, sourcing, rédaction du contrat de travail et formalités d'embauche, conseils RH à l'exploitant remplacé, formalités de sortie du salarié
- Communication
* Promouvoir l'image du service de remplacement : réseaux sociaux, présentations publiques
Diademys
- Gestionnaire RH
2016 - 2016- Relations sociales
- Conseils RH
- Administration du personnel
- Paie
- Développement RH
- Recrutement
GEA Process Engineering
- Apprentie RH généraliste
Saint-Quentin2014 - 2016
- Développement RH :
* Mise en place et développement d'une politique et d'outils GPEC : uniformisation et création de profils de poste, alimentation de la base, création de la formation aux utilisateurs ...
* Suivi des dossiers de droit social et présentation aux IRP: Formation professionnelle, égalité hommes/femmes, contrat intergénérationnel, GPEC...
* Suivi de la formation professionnelle: Création et mise en oeuvre du plan de formation
* Aide à la mise en place d'outils RH
* Rédaction de notes internes
* Intégration des nouveaux arrivants
* Aide à la conduite du changement
- Administration du personnel
* Gestion des intérimaires
* Gestion des PV
TV5MONDE
- Assistante Ressources Humaines
Paris 2013 - 2014* Formation : Assister la Directrice Adjointe des Ressources Humaines dans la gestion de la formation (participer à l'élaboration du plan de formation 2013, mettre en œuvre le plan et en assurer la gestion administrative)
* Administration du personnel : Organiser et gérer les visites médicales des salariés ;
* Réception : Assurer l'accueil et la répartition du courrier de la DRH ;
* Recrutement : gestion des CV, mise à jour de la CVthèque, convocation aux entretiens, réponse aux candidatures,, constitution des dossiers des stagiaires et alternants. ;
* Relations sociales : Participer à la gestion des dossiers administratifs et des relations avec les IRP ;
* Assurer la gestion des agendas du DRH et de la DRH adjointe ;
* Participations aux projets en cours (mise en place d'entretiens d'évaluation, rédaction de supports d'entretien en fonction des fiches de postes) ;
Assistance publique - Hôpitaux de Paris
- Administration du personnel/paie
Paris2012 - 2012Gestionnaire de paie - Hôpitaux Lariboisière et Fernand Widal -
* Administration du personnel : Intégrer le personnel remplaçant durant les mois d'été (DUE, enregistrement des salariés sur logiciel HR access, remboursement des titres de transports, rédaction de contrats de travail.), gestion de l'intérim ;
* Paie : Etablissement des fiches de payes ;
