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Camille MONEYRON

Paris

En résumé

Mes différentes formations m’ont permis d’acquérir des compétences dans différents domaines comme la statistique, l’informatique et la gestion de projet.

D’après une étude de Aïgo Concept Management et Performance, mes atouts majeurs sont d’être à l’aise dans un environnement structuré avec une hiérarchie, une réglementation et des procédures claires, mon sens de l’initiative, ma réactivité, mes facilités d’adaptation et mon aisance relationnelle. Au cours de mes expériences précédentes, j’ai pu évoluer dans des milieux très différents dans lesquels l’ensemble de ces atouts m’ont toujours permis de donner le meilleur de moi-même personnellement comme professionnellement.

Ayant un profil statistique et informatique, d’un naturel flexible et déterminé, et disposant d’un certain leadership, je suis capable de m’adapter à tous types de postes ou de projets. Mon esprit critique affûté couplé à ma facilité de compréhension me donne un potentiel pour repérer rapidement les obstacles d’un projet afin de limiter leurs impacts.

Mes précédentes expériences m’ont permis de mûrir mon projet professionnel et m’ont donné envie aujourd’hui de sortir de ma zone de confort et de me challenger au sein d’une SS2I pour développer mes compétences techniques notamment sur les systèmes d’informations. Disposant déjà de bases solides issues de ma formation bac+2, mon aisance avec les outils et les techniques informatiques me permettront de rapidement comprendre l’environnement d’un projet technique.

Je souhaite concrétiser une formation riche et variée en travaillant dans la gestion de projet pour exploiter mon goût prononcé pour la maîtrise d’ouvrage, le management organisationnel, l’innovation des procédures de travail, la gestion de la résistance au changement et le pilotage de la performance ou des équipes.

Mes compétences :
Gestion de projet
Visual basic
Statistiques
Big Data
Access
SAP
SQL
Gestion de projet informatique

Entreprises

  • Sopra Steria - Responsable du pôle d'activité BI

    Paris 2017 - maintenant Prise en charge et développement du pôle d'activité BI

    Responsabilités :
    • Montage et gestion des projets BI
    • Gestion des équipes
    • Gestion des plannings et des déplacements
    • Suivis des budgets
    • Préparation des COPIL et COPROJ
    • Mise en place et formation de l'outil BI
    • Mise en place des bonnes pratiques
  • Sopra Steria - Chef de projet

    Paris 2015 - maintenant 3 projets de migration de montée de version d’un ERP sur différents sites

    Responsabilités :
    • Gestion des équipes
    • Gestion des plannings et des déplacements
    • Suivis des budgets
    • Préparation des COPIL et COPROJ
    • Référent client
  • Sopra Steria - Consultant technico-fonctionnel

    Paris 2013 - maintenant Déploiement de modules sur un ERP de gestion immobilière

    Responsabilités :
    • Gestion de projets
    • Migration et reprise de données
    • Rédaction de documentation technique et fonctionnelle
    • Élaboration de tableaux de bord
    • Formations utilisateurs et assistance à l’utilisation
    • Accompagnement au changement
  • CDFRAA - Assistante MOA

    LATTES 2013 - 2013 Développement et exploitation d'un observatoire économique à travers l’implantation d’un outil statistique et informatique d’intelligence économique et d’aide à la décision pour le secteur de l’agroalimentaire.

    Responsabilités :
    • Coordination du développeur, de l’informaticien et des collaborateurs de CDF
    • Préparation de la base de données interne à l’exportation vers l’outil COOPERFIC
    • Etude du cahier des charges
    • Assistance sur les phases de tests et de recettes de l’outil
    • Support aux utilisateurs
    • Audit sur les voies d’amélioration de l’outil
    • Rédaction d’un dossier de financement à destination des financeurs
    • Management des connaissances (formalisation des procédures)

    Un projet alliant mes compétences informatiques et statistiques ainsi que celles en management de projet.
  • Almérys - Projet Mémoire Recherche : Organisation et animation de l'innovation en interne

    Clermont Ferrand 2012 - 2013 Responsabilités :
    • Veille documentaire et technologique
    • Benchmarking
    • Sensibilisation des employés à l’innovation
    • Implantation de procédures et d’outils pour l’aide au management de l’innovation
    • Mise en place d’un processus d’innovation performant
  • Centre France Publicité - Assistante chef de produit TV Magazine / Version Femina

    PARIS 2012 - 2012 Responsabilités :
    • Gestion de la palette magazines de la régie publicitaire : gestion des emplacements publicitaires, gestion des procédures de fabrication des supports publicitaires, gestion des coûts et des délais, amélioration des procédures
    • Management des connaissances : transfert des connaissances, méthodologie des procédures, formalisation des procédures
    • Management des équipes commerciales et infographistes : coordination des équipes, gestion des plannings, gestion de la répartition du travail, suivi des performances sur Business Object
    • Élaboration d'un nouveau support innovant : état des lieux de l’existant, identification du besoin, formalisation du besoin, suivi et coordination du déroulement du projet en respectant les coûts et les délais, élaboration des fiches marketing du support, brief des équipes commerciales
    • Participation aux décisions et actions marketing du groupe
    • Remplacement des cadres pendant leurs congés
  • La Coop Auvergne des personnels de La Poste et France Télécom - Projet Mémoire Recherche : Audit sur la viabilité et la réorganisation d'une structure coopérative

    2011 - 2012 Responsabilités :
    • Recherches documentaires
    • Analyses et études de marché
    • Benchmarking
    • Communication commerciale
    • Organisation d'une journée commerciale
    • Coordination de mon équipe projet et liaison avec la directrice commerciale et marketing.
  • Centre Financier La Banque Postale - Gestionnaire Analyse et Suivi Clientèle

    2011 - 2011 Poste aussi occupé les étés 2009 et 2010

    Responsabilités :
    • Gestion des oppositions monétiques
    • Restructuration des procédures
    • Suivi des réclamations
    • Aide au management des chefs d'équipe par des formations Excel et VBA
  • Big Worldwide - Assistante commerciale et évènementielle

    2011 - 2011 Responsabilités :
    • Développement et fiabilisation de la base de données CRM Sage Act : identification des problèmes, insertion d’une nouvelle classification hiérarchique des clients, management des connaissances
    • Élaboration de la brochure marketing : choix du thème, animation des brainstormings, écriture des scripts, gestion de l’organisation du projet en fonction des coûts et délais, gestion de la relation avec l’agence de communication
    • Gestion de la logistique des transports (réservations des vols + hôtels) pour les clients de cette prestation de service.
  • Maison de la Culture de Clermont-Ferrand - Vacataire Service Equipements de Spectacle

    2010 - 2011 Hôtesse d'accueil
    Encadrement de manifestations
  • Centre Financier La Banque Postale de Clermont-Ferrand - Chargée d'études statistiques

    2010 - 2010 Audit sur les objectifs du service client à travers une étude sur les profils des clients par rapport aux listings des appels clients afin d'expliquer le problème de non atteinte de ces objectifs et réponse aux problématiques projets du conseil d’administration.

    Responsabilités :
    • Mise en place d’exportation des données nécessaires pour chaque projet
    • Manipulation des données brutes pour analyse
    • Création de base de données ACCESS
    • Validation des corrélations sous SPSS
    • Élaboration des statistiques
    • Rédaction d’un dossier de préconisations
    • Validation des solutions en conseil d’administration
    • Suivi de la mise en place de ces solutions
    • Aide au management des chefs d'équipe par des formations Excel et VBA
    • Suivi du travail quotidien du service contrôle de gestion et comptabilité

Formations

Réseau

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