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Camille SAGNES

MONTGE EN GOELE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Bonjour,

Diplômée d'un Master "Manager des Ressources Humaines" depuis septembre 2015, je suis actuellement à la recherche d'un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
Dans le cadre de mon Master, j'ai réalisé mon contrat de professionnalisation au sein de GMF TéléAssurances au poste d'Assistante Administration du Personnel et Paie.
Grâce à cette formation, j'ai acquis des connaissances approfondies en droit des affaires, stratégies d'entreprise, politiques des Ressources Humaines (recrutement, formation, rémunération, mobilité, négociations collectives et sociales), gestion financière des RH et management RH. De plus, cette précédente activité professionnelle m'a permis de mettre en pratique notamment la gestion administrative du personnel (gestion des embauches, des absences, réponses aux demandes diverses des salariés, gestions des dossiers du personnel, réalisation d'avenant) ainsi que la gestion de la paie.

Lors d'un précédent stage, effectué dans la même entreprise, j'ai réalisé des missions telles que : le suivi de formation, du recrutement (gestion des candidatures et entretiens), contacts avec des écoles, gestion administrative du personnel (élaboration des contrats de travail, saisie des embauches et réception des pièces d'embauche pour création de dossier du personnel, gestion des différentes absences) et gestion de la paie (cotisations, primes et augmentations).

Ma soif d'apprendre, ma discrétion, ma rigueur et mon sérieux sont des qualités qui me semblent importantes pour évoluer dans le domaine des Ressources Humaines et tout particulièrement pour le métier de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.

J'espère intégrer une entreprise à ce poste pour lequel j'aspire, dont les valeurs humaines me permettront d'évoluer et d'apprendre encore de ce métier si valorisant et en perpétuel mouvement.

A bientôt.

Mes compétences :
Sage Paie
Microsoft Office 2010

Entreprises

  • Groupe GMF-COVEA - Assistante Administration du Personnel et Paie

    2013 - 2015 - gestion de la paie (saisie de variables, vérification de la paie, ...) ;
    - gestion du contrôle transport ;
    - gestion administrative du personnel (contrat de travail, embauche, DPAE, avenant, divers courriers, ...) ;
    - gestion du dossier des cotisations mutuelles ;
    - réalisation de documents pour les CHSCT, CE et autres réunions de Département RH ;
    - réalisation d'un guide pour aider les salariés à mieux comprendre leur bulletin de paie ;
    - réalisation de fiches pratique sur les missions du poste.

    Maîtrise Pack Office, outils internet, META 4.

  • LA POSTE - Assistante Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 - gestion administrative RH (absences, dossiers salariés, accueil, visites médicales)
    - mise en place du plan de formation (suivi)
    - études diverses (préparation de documents pour des réunions, structure des arrêts maladies, pyramide des âges, divers tableaux)
    - accueil des agents

  • GMF Téléassurances - Stagiaire en Ressources Humaines

    LEVALLOIS PERRET 2012 - 2012 - recrutement (gestion des candidatures et entretien d'embauche)
    - suivi de formation
    - contact avec les écoles
    - gestion administrative du personnel et de la paie (gestion des absences, attestations diverses, contrat de travail, saisie des embauches, réception des documents d'embauche, création et gestion des dossiers du personnel, gestion des cotisations, primes et augmentations)
    - divers tableaux relatifs au Personnel pour des réunions.

  • Sotck J Boutique Jennyfer - Préparatrice de Commande

    2011 - 2011

  • KNAUF Plâtres - Stagiaire en Comptabilité

    2011 - 2011 - saisie des factures
    - tâches administratives liées aux factures

  • Sotock J Boutique Jennyfer - Préparatrice de Commande

    2010 - 2010

  • GMF - Secrétaire de Médecin d'Assurance

    Levallois-Perret 2009 - 2009 - rédaction de compte-rendu d'expertises médicales
    - suivi de gestion horaire d'un contrat d'alternance
    - accueil téléphonique
    - gestion des factures et devis d'assurances

Formations

  • Sciences-U

    Paris 2013 - 2015 Master Manager des Ressources Humaines

    Diplôme Obtenu

  • Université Paris Est Marne La Vallée (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2012 - 2013 Licence Professionnelle en Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

    Diplôme obtenu.

    Matières enseignées :
    - droit du travail
    - communication
    - outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
    - gestion comptables et gestion des Ressources Humaines (masse salariale)
    - paie

  • IUT De Meaux (Université De Paris Est - Marne La Vallée

    Meaux 2010 - 2012 DUT GEA option Ressources Humaines

    Diplôme obtenu

    Cours enseignés :
    - droit du travail et procédures sociales
    - gestion des Ressources Humaines (masse salariale)
    - communication
    - comptabilité et gestion
    - outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Access, Sphinx Plus, Ciel Compta)

  • Médisup Paramédical

    Paris 2009 - 2010 Cours enseignés :
    - orthographe, grammaire, vocabulaire, conjugaison
    - faire des résumés
    - Biologie
    - Tests psychotechniques, mathématiques
    - Théâtre

  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 2008 - 2009 Licence Sciences du Langage

    Première année de Licence validée.

    Cours enseignés :
    - Linguistique
    - Sociologie / anthropologie
    - Communication
    - Informatique

  • Lycée Charles De Gaulle

    Longperrier 2007 - 2008 Baccalauréat Scientifique

    Spécialité Physique-Chimie
    Lycée Charles de Gaulle, Longperrier (77)

    Diplôme obtenu

Réseau

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