Menu

Camille TRÉHOUT

Suresnes

En résumé

Mes compétences :
Commercialisation
SAP
Gestion des ressources humaines
Communication
Management
Organisation du travail
Microsoft Office
Travail en équipe
EHPAD
Evaluation externe des ESSMS
Évaluation des risques professionnels

Entreprises

  • Domusvi, Résidence la roseraie, Viry Chatillon - Directrice EHPAD

    Suresnes 2017 - maintenant
  • Domusvi - Adjoint de direction

    Suresnes 2015 - 2017 Missions :
    - Communication et commercialisation de la Résidence.
    - GRH : plannings des salariés et gestion des remplacements, entretiens de recrutements et annuels d'évaluation, génération des contrats de travail, gestion de la paie, élaboration du plan de formation.
    - Facturation aux résidents et soldes de tout compte lors des départs, gestion des impayés clients.
    - Membre du COPIL.
    - Intérim de direction de 3 mois en collaboration avec le directeur régional d'octobre à décembre 2015.
  • Domusvi, Résidence Tiers temps, EVREUX - Adjoint de direction

    2014 - 2015 En contrat de professionnalisation.
    Pilote du renouvellement du projet d'établissement 2015-2020
    Suivi de la mise en oeuvre du plan d'actions des évaluations interne et externe
    Suivi de la mise en oeuvre des objectifs de la convention tripartite
    Pilote de l'enquête de satisfaction 2014
    Participation aux tâches du quotidien du directeur
  • Domusvi - Stagiaire direction

    Suresnes 2014 - 2014 Stagiaire de direction durant 5 mois
    - Déploiement du plan d'action de l'évaluation interne
    - Pilote de l'évaluation externe
    - Rédaction du projet d'établissement 2015-2020
    - Participation au quotidien du directeur (élection des DP, pilote du CVS...)
  • Association des Papillons blancs Roubaix-Tourcoing - Stagiaire Qualité

    2013 - 2013 Stage de 2 mois (Licence 3)

    Réalisation de l'évaluation interne
    - Communication auprès des professionnels avant, pendant et après l'évaluation
    - Aide logistique des groupes de travail dans le remplissage des grilles d'évaluation
    - Intégration des résultats des audits dans les grilles d'évaluation
    - Elaboration du rapport d'évaluation interne
    - Préparation du plan d'action
  • Résidence "Les Orchidées" Roubaix - Stagiaire Qualité

    2013 - 2013 Stage de 2 mois (Licence 3)
    Auto-évaluation de l'ehpad sur la maîtrise du risque infectieux
  • Centre d'investigation clinique de Lille, hôpital Jeanne de Flandres - Stagiaire Recherche clinique

    2012 - 2012 Stage de 2 mois (Licence 2)
    Suivi d'une ARC sur plusieurs études (principalement myopathie de Duchenne et constipation)
    - accueillir les patients
    - préparer les visites
    - communiquer avec les autres acteurs de la santé
    - recueillir les données de l'étude
    - utilisation de logiciels plus ou moins spécifiques à l'hôpital

Formations

Réseau

Annuaire des membres :