Mes compétences :
Gestion du personnel
Gestion de la paie
Gestion de la Formation Professionnelle Continue
Recrutement
Reporting RH
Ressources Humaines
Entreprises
SOLO INVEST - Sol's
- Gestionnaire Ressources Humaines
2012 - maintenant Gestion de la paie en interne : logiciel PEGASE (ADP MICROMEGA) depuis janvier 2014
• Préparation et contrôle des paies : variables de paie, augmentations, MAJ des taux de contribution,
• Documents afférents à la rupture
• Paiement des charges sociales, cadrage des états, mise en place de la DSN
• Analyse de la masse salariale
Gestion de l’Administration du Personnel :
• Etablissement des contrats de travail, DUE
• Gestion des absences et des horaires
• Adhésion mutuelle, visite médicale
• Conseils et réponses auprès des collaborateurs
• Gestion des départs
• Communication interne
Recrutement :
• Identification des besoins et du canal de recherche
• Sélection des candidats, entretiens
• Débrief avec l’opérationnel
• Relation avec les cabinets de recrutements
Formation professionnelle continue :
• Élaboration du plan de formation,
• Négociation des tarifs
• Formalités administratives
• Rapport sur l’efficacité des actions
Etudes et veille juridique
Groupe KALIDEA (Ex Canalce)
- Assistante RH
Gennevilliers2010 - 2012• Gestion du personnel : Visites médicales, DUE, rédaction des contrats, avenants, gestion des absences maladie - congés, incapacités,…
• Gestion de la paye (ADP-GSI) : envoie des éléments de paye : informations diverses, variables, augmentation, STC, contrôle
• Suivi du plan de formation : élaboration, suivi budget,
• Reporting
