Ressources humaines | Rennes (35000)2014 - maintenantConseil et appui auprès de la direction d’établissement et de l'encadrement : conseil en droit social, proposition de solution pour toute situation individuelle et collective pré-contentieuse, conduite de procédure disciplinaire, accompagnement RH de l'encadrement de proximité (organisation et conduite de réunion thématique RH)
Relations Sociales : Préparation et participation aux instances et commissions, élections professionnelles
Formation professionnelle : Pilotage du plan de formation, réalisation du suivi financier et bilan, accompagnement des salariés dans leur projet de formation qualifiante, entretien professionnel
Recrutement : Construction des profils de poste, élaboration des offres d’emploi, diffusion et suivi des offres, sélection des candidatures, participation aux entretiens et à la décision de recrutement,
Gestion des temps : Gestion informatique et contrôle des temps de travail, guide congés
Reporting et veille sociale : Création et suivi des procédures RH du Groupe, Elaboration des indicateurs et tableaux de bord RH, Application et mise en conformité des évolutions du code du travail et de la CCN
TY YANN
- Responsable Ressources Humaines
2011 - 2014Manager et encadrer le service RH d'une organisation (administration du personnel, relations sociales, GPEC, recrutement,bilans,masse salariale,...)
Centre Médico Social
- Chargée de mission Ressources Humaines
2009 - 2011
Transports de marchandises et logistique
- Chargée de projet RH/ assistante RH
2008 - 2008- Mission sur la mise en place de la GPEC : référentiel emplois et compétences, entretiens professionnels, fiches de postes,...
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des contrats intérimaires
- Bilan social/ indicateurs sociaux
Agence de communication graphique
- Chargée de mission
2005 - 2006- animation de réunions de travail
- conduite des entretiens professionnels
- audit et mise en conformité avec la législation sociale
- réalisation du document unique sur les risques professionnels
- accompagnement des salariés dans le processus de formation
