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Carole BOUELLAT

Rueil Malmaison

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Grenoble ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Après avoir revendu ma société en 2009, j'ai repris mes études et obtenu un master II Management des RH, mention BIEN. J'ai pu acquérir 5 années d'expérience en RH dans différents secteurs : intérim, conseil aux PME, recrutement profils hautes compétences (ingénierie industrielle, BTP, tertiaire...).

Fin 2014, je me suis tournée vers le conseil en ingénierie de la formation et je suis aujourd'hui à la recherche d'un poste pouvant allier mes compétences en recrutement, formation, conseil en gestion de carrière, paie, dans l'idéal au sein d'un service RH.

Je suis actuellement chez Schneider Electric au sein de Global Field Services afin de gérer la partie compétences d'un projet de certification des vendeurs.

J'ai auparavant assuré le poste de responsable formation d'avril à novembre chez Schneider Electric, et le support aux pays dans le cadre des campagnes de rémunération et de bonus (support/conseil au niveau EMEAS (Europe, middle east, South America).

Malheureusement, aucune possibilité d'embauche pour des externes actuellement...

REFERENCES SUR DEMANDE.

N'hésitez pas à me contacter par mail bouellat_carole@hotmail.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Santé au travail
Gérante
GPEC
Gestion de la paie
Recrutement
Comptabilité générale
Animation de forums
Ingénierie de formation
Formation

Entreprises

  • Schneider Electric - Training specialist - Field services Academy

    Rueil Malmaison 2017 - maintenant

  • Schneider Electric - Project leader - Skills management (chef de projet gestion des compétences)

    Rueil Malmaison 2017 - 2017

  • Schneider Electric - Regional Digital services (HR support)

    Rueil Malmaison 2017 - 2017 Support pour 83 pays (HRPB, HRS, Manager, Country president) dans le cadre des campagnes de rémunération, évolution et bonus 2016-2017

  • Schneider Electric - Responsable Formation - MARKETING TRAINING DVT

    Rueil Malmaison 2016 - 2016 Marketing Training development - GLOBAL HUMAN RESSOURCES SE

    Gestion du catalogue de formation Marketing
    Population visée : 4500 personnes dans le monde entier.
    Organisation de sessions, création de nouvelles formations, suivi et actualisation des formations
    Reporting formation + Conseil auprès des directeurs, managers et RH
    Conférences

    Pratique de l'anglais quotidienne - ECRIT et ORAL

  • Sté de conseil en formation - Consultante formation

    2013 - 2015 Responsable secteur Rhône alpes montagne ( sud Isère, 73 et 74)

    • Conseil et accompagnement dans la gestion des projets de formation : ingénierie pédagogique et ingénierie financière
    • Mise en place de partenariats
    • Réponse et obtention Appel d'offre départemental pour 2015
    • Développement clientèle (TPE, PME, grands comptes)
    • Gestion de 3 sites de formation
    • Conception de formations, animation d’ateliers et de formations (reclassement, RH, management)

  • Kobaltt - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2013 Recrutement profils « hautes compétences », profils pointus et compétences rares.
    • Gestion du recrutement CDI, CDD, Intérim pour 3 commerciaux
    • Rédaction d’annonces, sourcing, recrutement BAC+2 à BAC+7
    • Entretiens physiques et téléphoniques
    • Gestion des visites médicales, relation écoles, pôle emploi, mission locale…

  • TRIDENTT Travail Temporaire - Assistante RH et paie (CONTRAT PRO en ALTERNANCE )

    Grenoble 2010 - 2012 Gestion administrative et commerciale du recrutement :
    + membre du Groupe Projet "Insertion"
    Santé au travail
    Gestion du personnel, de la paie, déclarations sociales
    Législation sociale, veille juridique
    Gestion des formations
    Management du personnel
    Management de la sécurité

  • Trésor public - Assistante administrative

    Lyon 2010 - 2010 accueil, standard, gestion comptable et administrative, déclaration d'impôts

  • ERDF - Assistante commerciale

    2010 - 2010 mission (Adecco)

    Rattraper le retard accumulé dans le traitement des dossiers d'urbanisme
    Réalisation d'études sur raccordement au réseau ERDF
    Relation avec les mairies
    Délivrance des autorisations de permis de construire, permis d'aménager.

  • EDF - Assistante RH et organisation

    Paris 2010 - 2010 Mission ( Manpower)
    Traitement, vérification et modification de factures déroutées, traitement du courrier, modifications de contrats, appels sortants clients, organisation et mise en place des planning, calcul des primes des conseillers téléphoniques.

  • URSSAF - Téléconseillère Droit du Travail

    Montreuil 2009 - 2009 Mission ( Manpower)
    Calculs des salaires des assistantes maternelles, explications des bulletins de salaire et renseignements en matière de droit du travail.
    Réponse téléphonique « Prestation Accueil du Jeune Enfant » et « Chèque Emploi Service Universel », gestion des dossiers, saisie informatique.

  • SARL Cherry's Pub - Gérante associée

    2007 - 2009 Gestion des stocks, comptabilité, service et encaissement, marketing, organisation, gestion du personnel (un salarié canadien), établissement des bulletins de paie

  • FNAC Grenoble Centre - Réceptionniste Service Après vente

    2003 - 2004 Accueil, gestion des dossiers, traitement des retours avec fournisseurs (français/anglais)

Formations

  • Université Du Littoral Côte D'Opale

    Dunkerque 2010 - 2012 Master II Mention BIEN

    POLITIQUE SOCIALE ET AUDIT SOCIAL - POLITIQUE ET INGÉNIERIE DE FORMATION
    GPEC - POLITIQUE ET MÉTHODOLOGIE DE RECRUTEMENT
    POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION ET GESTION DE LA MASSE SALARIALE
    GESTION DES RELATIONS IRP - DROIT SOCIAL ET EUROPÉEN

    Mémoire : "CRISE, STRATÉGIE ET FONCTION RH : QUEL RÔLE POUR LE DRH DE DEMAIN ?
    https://docs.google.com/file/d/0Byix6MDKT_fHcFN5NFNZMEJWS0k/edit?pli=1

  • Université Paris 11 Paris Sud

    Orsay Sceaux 2006 - 2007 Gestion économie Marketing

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France UPMF

    Grenoble 2003 - 2005 sciences sociales
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