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Carole GRANDJEAN

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nancy ainsi que le résultat des européennes en Meurthe-et-Moselle.

En résumé

Députée de Meurthe-et-Moselle dans la 1ère circonscription.
Les communes de la circonscription:
AGINCOURT
AMANCE
BOUXIERES-AUX-CHENES
BOUXIERES-AUX-DAMES
BRIN-SUR-SEILLE
CHAMPENOUX
CUSTINES
DOMMARTEMONT
DOMMARTIN-SOUS-AMANCE
ESSEY-LES-NANCY
EULMONT
LAITRE-SOUS-AMANCE
LANEUVELOTTE
LAY-SAINT-CHRISTOPHE
MALZEVILLE
MAZERULLES
MONCEL-SUR-SEILLE
NANCY (anciens cantons E/N/S)
PULNOY
SAINT-MAX
SAULXURES-LES-NANCY
SEICHAMPS
SORNEVILLE
VELAINE-SOUS-AMANCE

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des carrières
Management
Gestion de projet
Recrutement
Droit social
Formation

Entreprises

  • Assemblée Nationale - Députée de Meurthe-et-Moselle 1

    Paris 2017 - maintenant Députée de Meurthe-et-Moselle pour La République En Marche, dans la 1ère circonscription.

  • Elior - Responsable Ressources Humaines

    Courbevoie 2015 - 2017 Responsable Ressources Humaine, Direction régionale Nord Est, 800 salariés.

  • Experts Recrutement - Consultante Sénior

    2013 - 2016 Ouverture du cabinet de recrutement à Nancy. Le cabinet Experts recrute sur 11 domaines d'expertise des cadres et techniciens. Les consultants, spécialisés par métiers, connaissent parfaitement le bassin d'emploi local et sont compétents pour réaliser un recrutement sur mesure pour les entreprises. L'orientation candidat permet à Experts un développement de son vivier candidats et une approche qualité qui caractérise ses valeurs entreprenariales, d'esprit d'équipe, d'humilité et d'innovation.

  • Caisse d'Epargne - Responsable de Service Gestion de Carrière et Recutement

    2010 - 2013 Responsable de service Gestion de Carrière et Recrutement - 11 collaborateurs

  • CABINET DE RECRUTEMENT - Chargée de Recrutement

    martigues 2007 - 2007 Chargée de Recrutement dans le cabinet Selecting RH: recrutement de cadres et de dirigeants pour des clients de secteurs tels que l'industrie, le BTP, l'aéronautique, etc. Ces clients sont généralement des entreprises générales, ou des sociétés d'ingénierie, des bureaux d'études.

  • Caisse d'Epargne - Gestionnaire de Carrières et Recrutement

    2007 - 2010 Recrutement, mise en œuvre de la politique de formation, et gestion des carrières.
    Responsable de secteurs commerciaux et de Directions fonctionnelles (employés, techniciens et cadres)

  • PRINTEMPS - Missions à la Direction du Développement

    Paris 2006 - 2006 Missions à la Direction du Développement et du Recrutement de la Direction des Ressources Humaines au sein du Département Formation et communication interne: mise en place du dispositif de VAE, refonte des supports de formations, élaboration du plan de formation, conception d’un système d’évaluation des parcours de formation et mobilité interne par la formation interne (Paris)

Formations

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