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Caroline BARADAT

  • ADAPEI des Hautes-Pyrénées
  • directrice administrative et financière

Lourdes

En résumé

Mes compétences :
Outils décisionnels
Audit financier
Contrôle de gestion
Contrôle financier
Reporting
Outils de pilotage
Finance d'entreprise
Communication
Audit
Finance
Corporate Finance

Entreprises

  • ADAPEI des Hautes-Pyrénées - Directrice administrative et financière

    Finance | Lourdes (65100) 2020 - maintenant
  • ADAPEI des Hautes-Pyrenées - Contrôleur de gestion

    Finance | Lourdes (65100) 2018 - 2020
  • Pôle hospitalier Haut Béarn Soule - Directrice du département du Pilotage médico-économique et de l'Efficience

    2015 - 2018 Missions stratégiques :

    - Participation et conseil auprès du chef d’établissement sur les choix stratégiques
    - Contribution au projet d’établissement
    - Communication en interne des projets économiques et financiers

    Missions de coordination :

    - Assure l’animation et la coordination des activités et de projets économiques et financiers
    - Participe à la conduite du changement
    - Manage les équipes, notamment d’encadrement
    - Anime directement certaines instances internes et est chargé des négociations avec des partenaires internes ou externes.

    Missions opérationnelles :

    - Réalisation de projets
    - Pilote les études, définit le recours à des spécialistes extérieurs à l’établissement
    - Analyse les facteurs de risques et de succès des principaux projets
    - Anticipe les éventuelles zones de risques de crises ou de conflits et propose des mesures de prévention
    - Organise la gestion participative du changement et anime les instances de concertation
    - Définit l’organisation des projets, les plannings et les tableaux de bord ou les indicateurs de suivi
  • Groupe hospitalier Tarbes-Lourdes - Responsables des services financiers (AAH)

    2013 - 2015 Missions techniques :

    - Elaboration et suivi de l’EPRD et des décisions modificatives (compte d’exploitation, tableau de financement, PGFP) pour le CRPP et les CRPA
    - Suivi de la réalisation du Plan Pluriannuel Investissement et actualisation annuelle
    - Veille de trésorerie
    - Participation au suivi du Plan de Retour à l'Equilibre
    - Suivi dossier TVA
    - Suivi dossiers d’emprunt
    - Référent fiabilisation et certification des comptes

    Management (7 agents) :

    - Supervision et mise en cohérence du travail du service
    - Organisation du service
    - Suivi du programme de formation des agents du service

    Autres missions :

    - Liens avec l'ensemble des services
    - Relations avec les tutelles, la trésorerie du Groupe Hospitalier
    - Relations avec les partenaires bancaires
  • Université de Pau et des Pays de l'Adour - Consultante financière

    2009 - 2010 - Analyse du pilotage stratégique et financier
    - Analyse des perspectives d'évolution
  • Université de Pau et des Pays de l'Adour - Auditeur/chercheur - Processus comptables et financiers

    2009 - 2012 - Analyse du pilotage comptable et financier, des processus de contrôle de gestion
    - Proposition de perspectives d'évolution et création d'outils comptables et financiers adaptés
  • TOTAL - Assistante responsable de la gestion des niveaux de services

    Pau (64000) 2007 - 2009 - Pilotage du processus financier de vente et de refacturation de services informatiques du siège aux filiales
    - Reporting
    - Contrôle de gestion et audit des processus associés
    - Suivi de la mise en place d'un plan d'action
  • TENOVUS (Southampton, Angleterre) - Assistante gestionnaire financier magasin

    2006 - 2006 Gestion financière et organisation de l'espace vente du magasin.
  • PROMOD ESPAÑA (Madrid, Espagne) - Assistante du responsable financier

    2006 - 2006 - Audit
    - Contrôle de gestion
    - Reporting
    - Relations avec les filiales françaises et allemandes
  • Junior Entreprise ESC PAU ETUDES-CONSEILS - Chargée de la comptabilité générale et responsable communication

    2006 - 2008 - Chargée de la comptabilité générale
    - Préparation des audits
    - Management de l'équipe communication (10 personnes)

Formations

Réseau

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