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ELSAN Aquitaine Santé - Polyclinique Jean Villar
- Responsable Ressources Humaines
2017 - maintenant
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Médipôle Partenaires Clinique Pasteur
- Responsable Ressources Humaines
2015 - 2017
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N'PY
- Responsable Ressources Humaines
Lourdes
2014 - 2015
Au niveau du groupement N’PY (7 stations de ski - 1200 salariés) : gestion de l’organisme de formation N’PY OF, réalisation des bilans sociaux individuels des sites &du bilan consolidé du groupement N’PY, recrutements pour les postes permanents des stations, mise en place de l’accord pénibilité, animation des groupes métiers RAF & Responsables formation et gestion administratives du groupement d’achats des stations N’PY.
Au niveau de la SAEM N’PY : Membre du CODIR, conseil et support aux responsables de services, gestion du personnel, des IRP, des recrutements et de la formation professionnelle.
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N'PY
- Chargée de mission RH
Lourdes
2012 - 2014
Réalisation des bilans sociaux du groupement N’PY (1200 salariés)
Réalisation d’un audit social
Travail sur la pénibilité au travail
Gestion de recrutements pour les stations N’PY
Gestion administrative du personnel
Aide sur la gestion administrative de l'organisme de formation professionnelle
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Crédit Agricole Mutuel Pyrénées Gascogne
- Stagiaire Stratégie et Développement Durable
TARBES
2011 - 2011
-Mission principale sur le Handicap : mise en place d’un plan de communication « Handicap et emploi », mise à jour des sites internet et intranet, publication d’articles dans le journal interne, création d’un quizz, réalisation d’une interview et d’un « micro-trottoir » .
-Innovation sociale : mise à jour de l’intranet covoiturage, calcul des distances domicile- travail de tous les employés afin d’effectuer un bilan carbone et de mettre en place des solutions de télétravail.
