LYON
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.
En tant que manager, j'ai souvent eu la responsabilité ardue de dispatcher le travail à mes collaborateurs. A priori cela paraît simple, usuel habituel pour le responsable d'une équipe.
Je me suis rapidement rendue compte que ce choix avait beaucoup d'impact sur le salarié, sur le manager et sur leur relation au quotidien.
La cerise sur le gâteau se matérialise lorsque le salarié prend plaisir à exécuter le travail qui lui a été confié, le manager quant à lui sait intuitivement que la mission ira à son terme.
La reconnaissance passe aussi par là, ça ne se limite pas au sonnant et trébuchant.
Voilà ce qui m'a le plus motivée dans le management, faire cheminer mes collaborateurs en leur donnant des opportunités de grandir au quotidien bien sûr en gardant présent à l'esprit ma fonction première la direction de mon service.
La suite logique a été de reprendre mes études en validant un diplôme universitaire en coaching et conduite de changement, que j'ai ensuite complété par une formation en conduite de bilan de compétences.
J'ai également repris un cursus universitaire afin d'obtenir un master en psychologie du travail.
De par mon vécu professionnel, je sais ce qu'un manager attend d'un collaborateur, cela transparaît dans la conduite de mes bilans de compétences.
Je souhaiterais maintenant faire bénéficier de mon expérience ceux qui sont en recherche, les demandeurs d'emploi, les salariés en questionnement, les jeunes soucieux de leur avenir mais aussi les entreprises qui placent l'humain (salariés, clients, fournisseurs) au centre de leur devenir.
Je recherche une collaboration avec des structures RH soit en freelance, soit en tant que salariée un à deux jours par semaine.
Mes compétences :
Accompagnement
Technique d'entretien
bilan de compétence
