PARIS
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Consultant Formateur et coach-
Des méthodes:
La Stratégie des Gains Mutuels pour négocier , à partir du modèle de Harvard
L 'Orientation Solution pour avancer dans ses projets
L'approche Appreciative Inquiry,(AI) approche postive du changement, pour mobiliser l intelligence collective,
Une pratique: Coaching de dirigeants, RH, (Négociations sociales-Prepa NAO) managers en transition professionnelle , coaching individuel de particuliers
Formation à la Négociation par intérêts ou stratégie des gains mutuels-
Accompagnement au changement dans un environnement complexe et instable
Leadership Appréciatif-
Une priorité : du sur mesure et des aplications pratiques et pragmatiques au service de votre métier et de votre quotidien.
Mes compétences :
Coaching de Dirigeants- Stratégie Gains Mutuels
Leadership Appreciatif
Etre aux commandes dans un univers instable
Pas de formation renseignée
