Catherine DUPONT-CORDELIER

Afin d'évoluer dans le domaine du développement Ressources humaines j'ai entrepris, en formation continue, le programme de spécialisation RH à L'ESSEC-IMD Paris La Défense.

Depuis 2000, j'ai successivement occupé dans le groupe BOLLORÉ les fonctions d'assistante du Directeur Financier puis du Contrôleur Financier Groupe pour arriver en 2002 à la DRH Groupe dans le cadre d'un projet d'Institut de Formation Corporate. Mes missions ont été princpalement axées sur la Formation et le Recrutement :
- création et organisation d'un séminaire d'intégration et de découverte du Groupe et suivi des séminaires de formation Management
- relations avec les prestataires de travail temporaire, bourse de l'emploi et préparation des comités de carrière et comités mobilité

J'ai intégré en mai 2007 La Fondation de la 2ème Chance, créée en juin 1998 à l'initiative de Vincent BOLLORÉ et Michel GIRAUD, et reconnue d'Utilité Publique en février 2006. La Fondation de la 2ème Chance a pour objet d'accompagner des personnes de 18 à 62 ans, ayant traversé de lourdes épreuves de vie et aujourd'hui en situation de grande précarité, mais manifestant une réelle volonté de rebondir. La Fondation de la 2ème Chance leur offre un soutien humain et financier pour mener à bien un projet professionnel réaliste et durable : formation qualifiante, création ou reprise d'entreprise.
En charge de la communication, je contribue à faire connaître la Fondation dans le respect des critères qui constituent son objet.

Votre société souhaite s'investir dans une action de mécénat : n'hésitez pas à rejoindre le Conseil des Partenaires de la Fondation. Nous avons obtenu, le 13 octobre 2011, le label IDEAS qui atteste nos bonnes pratiques en matière de gouvernance, gestion financière et suivi de l'efficacité.


Mes compétences :
Communication
Communication RH
Formation