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Catherine LEDEMAY

ST MANDÉ

En résumé

Je suis CEO & Fondatrice de KOSS FOR ME dont le concept repose sur le Bien être et la beauté mobile.
Nous sélectionnons des praticiens et des esthéticiennes sur toute la France
Nous intervenons dans les Entreprises, les conciergeries d' Entreprise, les maisons de retraite, à domicile, les hôtels 4 et 5 étoiles, les espaces de vie et de travail tels que les co-working.
Nous étudions et proposons des soins, des prestations sur mesure, parce que chaque Entreprise ou chaque personne est unique.

Nous avons également un beauty truck qui circule dans les zones où se concentrent des Entreprises qui ne possèdent pas d'espace Bien être.
Nous intervenons pour mettre en place des évènements Bien être et beauté sur toute la France.
Et enfin, nous proposons une gamme de soin pour le bain et le corps à 97 % NATUREL à la revente principalement pour les Entreprises, les conciergeries et les instituts.

Mes compétences :
Animation d'équipe
Merchandising
Esprit d'équipe
direction de réseau
Management
Rigueur

Entreprises

  • AGORA DISTRIBUTION - Directrice

    2012 - 2014 Directrice merchandising et Membre du Comité de Direction Opérationnel
    AGORA Distribution (groupe Eram) ; 574 M EUR ; 170 magasins ; 1900 salariés
    Création de poste pour l'ensemble des 3 réseaux, à savoir : Tati, Fabio, Gigastore

    * Management d'équipe : recrutement d'une adjointe, formation et management d'une équipe de 3 personnes en amont merchandising et 10 VIM ;
    * Stratégie : travail de l'offre produit en amont avec les Directeurs d'achats (femme, lingerie, homme, enfant, accessoire, Linge de maison et bazar) ;
    * Conception et mise en place des normes merchandising en tenant compte de la stratégie produit pour chacune des Enseignes ;
    * Elaboration de books par saison et d'une charte Confection et Maison ; écriture des process et plans merchandising diffusés bi mensuellement ;
    * Mise en place de normes et d'outils merchandising destinés aux réseaux de magasins. ;
    * Participation active à la mise en œuvre du nouveau concept, à l'évolution de l'Enseigne ;
    * Mission d'accompagnement auprès d'un franchisé en Polynésie française ;
    * Formation et accompagnement des franchisés avant et à l'ouverture de leurs magasins.

  • TATI Développement - Directrice régionale (Groupe Eram)

    2007 - 2012 Equipement de la personne et de la maison. 250 personnes. 33 K€

    * Manage, anime et coache les équipes d'encadrement.
    * Fait appliquer la politique de l'entreprise.
    * Met en place des outils de gestion.
    * Met en place des normes merchandising.
    * Développe le CA, génère du trafic en mettant en place des opérations commerciales.
    * Pilotage des IRP (CE, CHSCT, DP).
    * Améliore les comptes de résultat des magasins.

  • C&A - Manager de District

    Paris 2002 - 2007 C&A / Famille Brenninkmeijer
    : Equipement de la personne
    11 magasins dont Rivoli, Haussmann
    75 millions d'euros / Présidence de 3 CE et 1 CHSCT.
    Intégration «High po» de l'Entreprise (2 ans)

  • C&A - Store manager

    Paris 2000 - 2002 (Haussmann et Rivoli) 31 millions d'euros et 25 millions d'euros.

  • DARTY - Directrice de magasin

    BONDY 1998 - 1999

  • C&A - Directrice de magasin

    Paris 1998 - 1999

  • EUROPEAN STORE - Directrice de réseau

    1995 - 1998 Europeanstore 30 magasins sur Paris et province et 1 en Belgique

  • DU PAREIL AU MEME - Directrice de région

    1993 - 1995

  • CAROLL - Directrice de région

    PARIS 1993 - 1995

  • CAROLL - Directrice commerciale

    PARIS 1991 - 1993 pour un franchisé (18 boutiques

    et province) 50 collaborateurs.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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