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Catherine LEFEBVRE-COISSIEU

Angers

En résumé

Psychologue du Travail j'accompagne les agents de l'université dans leurs mobilités professionnelles.
Je les aide à construire un projet professionnel en adéquation avec leurs compétences et motivation.

Correspondante handicap je suis à l'écoute de tous les agents en situation de handicap pour les accompagner dans les aménagements de postes de travail et les conseiller dans les aides qu'ils peuvent avoir.

Mes compétences :
Accompagnement
Bilan de compétences
diplomes
Élaboration de projet
Elaboration de projet professionnel
Enseignant
Ressources humaines
TRE

Entreprises

  • Université d'Angers - Conseiller Mobilité Carrière -Correpondante Handicap

    Angers 2016 - maintenant Ma mission consiste à accompagner les agents de l'université titulaires ou contractuels, enseignants et Biatss dans leurs mobilités de carrière.
    J'accompagne les agents dans leurs mobilités voulues ou contraintes, je les aide à identifier leurs compétences et à construire un projet professionnel en adéquation avec leurs compétences et motivations.
    Écouter, conseiller et accompagner constituent les mots clés de ma mission.
    L'agent que j'accompagne doit toujours être acteur et impliqué dans sa démarche.

    Je suis également correspondante handicap pour le personnel, j'accompagne les personnes en situation de handicap dans les aménagements de postes de travail et je contribue à la mise en œuvre du schéma pluriannuel du handicap de l'université.
  • Université d'Angers - Responsable administrative collège doctoral

    Angers 2011 - 2016 Accompagnement et écoute des doctorants tout au long du parcours de thèse
  • Université d'Angers - Chargée d'insertion professionnelle

    Angers 1996 - 2011 Psychologue du Travail je suis responsable du pôle accompagnement et développement des compétences du BAIP au sein du SUIO-IP de l'université d'Angers.
    J'accompagne les étudiants et jeunes diplômés durant leur parcours universitaire et l'entrée dans leur premier emploi.
    Travail sur le projet de manière individuelle et collective, bilans de compétences
    Conception et animation de module sur des thématiques d'insertion.
    Organisation d'évènements avec des professionnels des ressources humaines (conférences, tables rondes, forum).
    Correspondante de l'antenne Bernard Grégory pour l'insertion professionnelle des docteurs.
  • PETERSON - Consultante

    1992 - 1995 missions de recrutement tous profils de poste
    outplacement cadre
    antenne emploi secteurs d'acivités divers
    Travail en partenariat avec l'ANPE pour suivi de personnes en convention de reconversion
    bilan de compétences
  • Diverses structures - Formatrice

    1992 - maintenant entretien de sélection dans des écoles
    formation à l'entretien
    module de communication
    Élaboration de projet professionnel avec des publics peu qualifiés

Formations

Réseau

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