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Catherine MEUNIER

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Catherine Meunier-Losson
92 000 Nanterre
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. 40 ans, mariée, 2 enfants (9 et 12 ans)
. Port. : 06. 21.09.64.44
. Mail : catherine.meunier-losson@neuf.fr
. Linkedin : http://www.linkedin.com/profile/view?id=128348739&trk=hb_tab_pro_top
. Viadeo : http://www.viadeo.com/fr/profile/0021arei1wuebv3b

= > 19 ANS D'EXPERTISE MARKETING ET COMMERCIAL PGC &GMS :
. Compte clé enseignes GMS / Senior Marketing PGC / Communication & promotion des ventes / Etudes d’impact
. Directrice d’enseignes, chef de groupe marketing, chef de produit, acheteur, chef de secteur
. 7 ans chez l’annonceur - 5 ans en centrale d’achat GMS – 7 ans en agence marketing
. BAC D mention Très Bien – Word, excel avancé, powerpoint expert, anglais professionnel


Mes compétences :
GMS
Grande distribution
Vente
Développement des ventes
Marketing

Entreprises

  • Eclor - COMPTE CLE NATIONAL GMS ET E COMMERCE

    Issy-les-Moulineaux 2014 - 2020 5 tours de négos. Toutes enseignes GMS (sauf Galec)
    . CA géré
  • GROUPE HIGHCO - DIRECTRICE RETAIL -ENSEIGNES GMS

    2007 - maintenant - DIRECTRICE RETAIL GMS :
    - Enseignes principales : Carrefour, Auchan, Intermarché, Casino
    - Interlocutrice des enseignes en tant que regie commerciale de supports promo et media, et conseil dans la conception de nouveaux parcours d'achat digitalises (web ) et cross canaux
    - Referencement des solutions aupres des enseignes et Commercialisationaupres aupres des marques de grande consommation ( Danone, Procter, ...)
    - Solutions marketing gerees: Couponing caisse, webcoupons, radio in store, dispositifs trade,
    - CA potentiel: > 2 M d’€/an et jusqu'à X 2 en CA sur une enseigne en 2 ans
    - Gestion contrats signés & Prospection New Business
    - Mise en place des nouveaux contrats en mode projet avec les enseignes : marketing client, juridique, direction informatique
    - Formation et Animation de l'ėquipe commerciale (6 directeurs de clientèle)
    - Coordination de serives internes : marketing & production& commercial & finance

    - DEVELOPPEMENT NEW BUSINESS
    . Nouvelle offre Drive : Auchan et Chronodrive, Leclerc, Carrefour
    . Nouveau media in store : affichage abri chariot
    . Offre digitale : TV in store, web coupons, dispositifs cross canal Web-tv- store

    - DEVELOPPEMENT DES VENTES:
    . Développement de l’expertise commerciale : argumentaires commerciaux, outils d’aide à la vente, formations vendeurs

    - RESPONSABLE POLE ETUDES :
    . Etude du ROI des actions promotionnelles :. 150 à 200 études/an réalisées avec IRI, Nielsen
    - Mesure de ROI, incrementaux de ventes, taux de pėnėtration, recrutement/ fidelisation
    . Formation des directeurs de clientèle, accompagnement pour présentation en rdv clients

    - MANAGEMENT : 1 assistante marketing /etudes - 1 chef de projet – animation de 6 directeurs de clientèle
  • SCAMARK- MOUVEMENT LECLERC - CHEF DE PRODUIT /ACHETEUR SENIOR

    2001 - 2006 • Depuis Nov. 2001: CHEF DE MARQUE/ACHETEUR MDD -MOUVEMENT LECLERC

    => Responsable des achats et du marketing de la marque distributeur dans le réseau Leclerc

    "Marque Repère" puis "Nos régions ont du talent"
    EPICERIE SUCREE, SALEE, FRAIS

    - COMPETENCES MARKETING

    - Analyse stratégique : marché, concurrents, gamme
    - Recommandations et plans d’actions
    - Déploiement du plan d’action : Coordinatrice des projets avec les différentes entités ( services internes, centrales et magasins Leclerc, fournisseurs, prestataires de services)
    o Lancement d’une nouvelle gamme stratégique : 20 références
    o Conception des packagings ( RDV agences, gestion des BAT)
    o Définition des tarifs
    o Elaboration et suivi place du plan promotionnel national et local ( catalogues)

    - ACHETEUSE
    - Acheteur pour la gamme ( 40 fabricants) : référencement, prix d’achat, plan promotionnel, contrats, remises en concurrence, packs, logistique

    - PILOTAGE CENTRE DE PROFIT
    - Pilotage des aspects financiers : prix d’achat, marges Scamark, marges magasin

    - MANAGEMENT
    - Management de 2 assistantes chef de produit
  • KINDY BLOQUERT - CHEF DE PRODUIT LICENCES

    1998 - 2001 Août 1998 – Oct. 2001: CHEF DE PRODUIT LICENCES ENFANTINES - KINDY

    => Positionner Kindy comme fournisseur incontournable de chaussettes sous Licences auprès de la Grande Distribution

    - MARKETING
    - Analyse : du marché, de la concurrence, des licences émergentes
    - Définition d’une stratégie offensive : sélection des leviers et plan d’actions
    ° Développement des collections ( agences, production )
    ° Préparation bi annuelle du salon INTERSELECTION, montage et animation du stand-
    ° Etablissement du plan promotionnel ( opés magasin, trade, co-branding, jeux concours) et mise au point d’outils d’aide à la vente
    °Plan de communication offensif : spots télé, affichage.

    - COMMERCIAL COMPTES CLES
    - Développement du partenariat avec les licenseurs : Relations avec les ayants droits : négociation des contrats, validation des collections, achat de nouvelles licences
    - Avec le compte clé, commercialisation de la gamme auprès des centrales d’achat nationales, montage d’opés trade ( Kiabi)

    - MANAGEMENT
    - 3 personnes : 2 assistantes marketing, 1 styliste
  • MERCERIE DE MARQUE - RESPONSABLE MARKETING

    1996 - 1998 * Fév. 1997-Août 1998: RESPONSABLE MARKETING - Mercerie de Marque (PME)

    => Intégration d’une logique marketing et commerciale dans une structure très industrielle

    - MARKETING
    - Refonte globale des packagings
    - Mise en place d’une politique promotionnelle nationale : opés trade, kits promos magasin, création des displays , suivi commercial

    - COMMERCIAL COMPTES CLES
    - Commercialisation de la gamme auprès des enseignes nationales avec la direction commerciale (CFR)

    - FORMATION FORCE DE VENTE ET MANAGEMENT
    - Formation de la force de vente: techniques de vente, accompagnement terrain, création de supports de formation et d’aide à la vente

    - MANAGEMENT : 2 personnes, 1 assistante marketing, 1 responsable merchandising
  • UNISABI / MASTER FOODS - CHEF DE SECTEUR

    1994 - 1996 * Oct. 1994-Oct. 1996: CHEF DE SECTEUR - UNISABI /MASTER FOODS

    => Renforcement du positionnement commercial de la gamme sur un secteur géographique
    Petfood (7 marques : Pedigree Pal, Whiskas, Sheba…),SUZI WAN, Uncle Ben’s

    - COMMERCIAL TERRAIN

    - Optimisation de la DN, notamment négociation dans les enseignes d’indépendants
    - Organisation, négociation, et mise en place d’un plan promotionnel secteur - opérations barnums
    - Gain de part de linéaire par réimplantations
    - Utilisation de Spaceman ( Nielsen)
    - Management des équipes de réimplantations ( jusqu’à 5 personnes)

Formations

Réseau

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