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Catherine SIBILLE

tournus

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Préty ainsi que le résultat des européennes en Saône-et-Loire.

En résumé

Un parcours en Ressources Humaines et psychologie du travail d'abord, ainsi que des animations et une passion pour la danse et le fitness.

Un souhait de reconversion aujourd'hui: gestion d une entité commerciale à mon propre compte.

Mes compétences :
Ressources humaines
Danse
Conseil
Psychologie
Fitness
Bilans de compétences
Audit
Recrutement
Gestion des carrières
Gestion de projet
Coaching
Management
Formation

Entreprises

  • Le Zèbre Bleu - Gérante propriétaire

    tournus 2014 - maintenant Gestion d une boutique pour enfants de marques françaises
    Marèse, Petit Bateau, Arsène et les Pipelettes, Bellamy, aBabybotte, Corolle, Jeujura, Vilac....
    Gestion, Achats, Comptabilité.
    Innovation et Recherche permanente de nouveautés, produits...

  • DOMAINE DE POISEUIL - Responsable de Domaine

    VIRE 2012 - 2013 Organisation, coordination et management du personnel
    Réception clientèle
    Gestion des réservations
    Séminaires Entreprises
    Evénementiel: organisation d'événements privés, séminaires, mariages, team-buildings....
    Appui administratif
    Polyvalence au sein du domaine

  • CIBC BOURGOGNE SUD - Consultante Ressources Humaines/Coordinatrice de site

    2006 - 2012 CIBC BOURGOGNE SUD

    CONSULTANTE RESSOURCES HUMAINES, CIBC BOURGOGNE SUD
    Pour...

    -vos bilans de compétences salariés
    -vos bilans de compétences cadres
    -vos bilans de potentiel
    -vos bilans de compétences seniors
    -une assistance au recrutement...?
    -une aide à la formation...?
    -une information sur le dispositif de VAE...?

    Coordinatrice d'équipe sur le secteur Le Creusot / Montceau les Mines / Autun / Digoin et Charollais

  • MAATWERK - Consultante Bilan de Compétences

    2005 - 2006 Consultante, MAATWERK

    Prestataire de l'ANPE, les consultants de Maatwerk avaient en charge:
    -des bilans de compétences approfondis
    -des prestations "objectifs Emploi"
    -la prospection des entreprises
    -le placement

  • ELIOR - Responsable EMPLOI

    Courbevoie 2001 - 2005 2001 - 2005 : ELIOR

    RESPONSABLE EMPLOI, ELIOR
    -Recrutement Cadres et Agents de Maîtrise au niveau national(360 Am et 80 Cadres)
    -Gestion des carrières et de la mobilité des Agents de maîtrise et des Cadres
    -Evaluation des employés, AM et Cadres
    -Formation (création de modules et animation)
    -Gestion des reclassements

    Accréditation aux tests PAPI (Cubiks) et JOBPROFILER

Formations

Réseau

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