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IDTGV
- Chargee de l administration du personnel et de la paie
2013 - maintenant
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idtgv
- Chargée admin paie
2013 - maintenant
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Huawei
- Spécialiste RH
Boulogne Billancourt
2012 - 2013
• Gestion de l’Administration du Personnel : Accueil des salariés (réception des nouveaux employés, préparation des documents de bienvenue, DUE, présentation de l’entreprise…)
Accompagnement quotidien des employés (rédaction d’attestations, organisation des visites médicales, affiliation à la mutuelle, gestion des IJSS, validation des congés, réponses aux questions des collaborateurs…)
Tâches diverses : gestion des factures liées à l’administration du personnel, préparation et accompagnement des salariés sortants.
• Paie : Récolte des différents éléments variables (remboursements transports, absences (congés et arrêts de travail), déclarations d’heures supplémentaires et d’astreinte, arrivées et sorties du mois, prise en compte des augmentations, primes et bonus…).
Saisie dans le logiciel de paie et préparation des virements bancaires.
• Projets Divers : Participation à la mise en place d’un SIRH au niveau européen.
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Sandro
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2011 - 2012
• Gestion de l’Administration du Personnel des salariés du secteur ouest (environ 70 employés) : de l’entrée à la sortie de l’entreprise (réponses aux courriers des salariés, rédaction des contrats, avenants, notifications de licenciement et gestion du suivi des périodes d’essai, des visites médicales, des affiliations à la mutuelle, des arrêts de travail…).
• Projets Annexes :Mise en place de la distribution de titres repas pour l’ensemble des salariés du groupe (environ 1000 personnes)
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The boston consulting group
- Assistante administration du personnel
Paris
2010 - 2011
Administration du Personnel : Gestion des dossiers des salariés de l'accueil au départ (déclaration, accueil et suivi, préparation du dossier de départ), des visites médicales, des congés sans solde, aide dans la rédaction d’attestations, d’avenants de contrats de travail
• Mobilité : participation à la réalisation de dossiers d’immigration (impatriés et expatriès) et aide dans le processus d’assurance des salariés en mission à l’étranger
• Paie : saisie des promotions, bonus et primes
