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Cécile BENOIST

Oberhoffen-sur-Moder

En résumé

Compétences :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie marketing et communication
- Gestion des projets avec planification, coordination des actions, suivi de l'avancement, actions correctives
- Gestion évolutive d'un budget
- Animation d'équipes
- Conduite du changement

Langues : anglais courant, allemand scolaire

Informatique : Suite Office, SAP

Situation :
41 ans, mariée, deux enfants

Mes compétences :
Business
Business developpement
Communication
Conduite du changement
Gestion de projets
Loisirs
Management
Marketing
Stratégie
Stratégie marketing
Stratégie Marketing Communication
Tourisme

Entreprises

  • Carl Zeiss Vision - Directrice Marketing

    Oberhoffen-sur-Moder 2010 - maintenant
  • Reed Midem - Directeur marketing, division télévision

    BOULOGNE BILLANCOURT 2009 - 2010 Marché B to B / Division Télévision, Salons MIPCOM et MIPTV (40% du C.A.)

    Définition de la stratégie mondiale sur l’offre de salons internationaux de vente et d’achats de programmes TV

    Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing et communication au niveau international

    Amélioration de la qualité des bases de données et mise en place de mécanismes de génération de prospects qualifiés

    Définition et gestion du budget annuel (3M€)

    Management d’une équipe de 4 personnes
  • EPSON France - Responsable marketing

    levallois perret 2004 - 2008 Marché B to C / Gammes jet d’encre, scanners (25% du C.A. )

    Contribution à la définition de la stratégie européenne pour la France

    Mise en œuvre de la stratégie marketing et communication

    Définition et gestion du budget annuel (4M€)

    Définition du plan de communication annuel :
    - définition des objectifs (notoriété / résultats des ventes), choix des médias (presse, Internet, affichage, radio, TV), coordination avec des agences

    Sélection des propositions de partenariat et mise en œuvre des projets

    Management d’une équipe de 6 personnes
    - Définition et délégation des opérations de marketing opérationnel
    - Recrutement des collaborateurs, montée en compétences
    - Définition des postes et de leurs objectifs, évaluation des performances, conduite d’entretiens d’appréciation
  • EPSON France - Chef de marché

    levallois perret 2002 - 2004 Marché B to C / 4 gammes de produit ( 25% du C.A. )

    Analyse des besoins marketing du réseau de distribution et préconisations d’actions

    Conception et animation de formation sur nos produits auprès des revendeurs

    Développement de partenariats : dans le but d’acquérir une notoriété dans le monde de la photo, prise de contact avec Nikon et développement d’un projet commun comprenant un parcours itinérant en France, pendant 2 mois
  • EPSON France - Chef de produits

    levallois perret 2000 - 2002 Marchés B to C / B to B / Gamme imprimantes jet d’encre (15% du C.A.)

    Marketing produit développement : analyse des besoins du marché français, étude de la concurrence, définition de la segmentation, reporting au niveau européen/japonais

    Gestion opérationnelle des gammes de produit, du lancement à la fin de vie : analyse des besoins, étude de la concurrence, référencement de produits, suivi et prévisions de vente, mise en place d’actions promotionnelles

    Renforcement des relations presse (IT, photo, quotidienne, intérêts) avec l’organisation et l’animation de conférences de presse

    Soutien des commerciaux : création d’outils, mise en place de challenges
  • NEC France - Chef de produits

    Nanterre 1997 - 2000 Marché B to B / Gamme écrans (50% du C.A.)

    Marketing opérationnel : aide à la commercialisation de produits fabriqués au Japon à travers un réseau de revendeurs

    Gestion opérationnelle des gammes de produit, du lancement à la fin de vie

    Développement des relations presse : rédaction de communiqués de presse, interviews avec les journalistes informatiques

    Mise en place complète du site web : rédaction du cahier des charges, définition de la charte graphique, du contenu, de la structure technique en vue de la maintenance et de la mise à jour, réalisation du projet.
  • Rover Informatique - Chef de produits

    1994 - 1997 Marché B to B / Gammes rubans, supports magnétiques (20% du C.A.)

    Gestion opérationnelle des gammes de produit, du lancement à la fin de vie

    Rationalisation de la gamme rubans avec le souci de maintenir l’emploi

    Soutien des commerciaux : création d’outils, mise en place de challenges

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