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Ugecamif Le Cerrsy
- Directrice adjointe
2019 - maintenant
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UGECAMIF
- Responsable RH et qualité
Paris
2017 - maintenant
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GFP (Gestion Formation Prévoyance)
- Responsable Ressources Humaines
Chartres
2014 - 2017
•Manager les équipes RH (notamment administration du personnel/paie et formation)
•Assurer le recrutement des nouveaux collaborateurs/intérimaires et prestataires
•Gérer les départs des salariés
•Traiter les dossiers disciplinaires
•Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives (CE/DP/CHSCT)
•Avoir un rôle de conseil RH au quotidien auprès des responsables et des salariés
•Mener à bien la campagne des augmentations annuelles en collaboration avec la Direction
. Mener les entretiens professionnels
•Garantir l’application des règles en vigueur et applicables en entreprise (usages, droit du travail, Convention Collective…)
•Suivre des projets RH et participer à des projets transversaux
•Veiller à l’amélioration continue des outils et procédures RH
•Veiller au suivi des aspects juridiques liés aux domaines des RH
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Groupe Humanis (Fusion entre les Groupes Aprionis, Vauban-Humanis et Novalis-Taitbout) - Malakoff
- Responsable des Relations sociales et du Juridique
2013 - 2014
- Management d’une équipe de 3 personnes
- Relations sociales : coordination des relations sociales au niveau national, animation de réunions DP, participation aux réunions de négociation avec les DSC (négociation du nouveau statut Humanis notamment), CCE et CE, et CHSCT
- Juridique : conseil juridique aux fonctions opérationnelles de la DRH ; veille juridique en matière sociale ; gestion des contentieux sociaux
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Groupe APRIONIS (Fusion entre les Groupes APRI et IONIS) - Malakoff (92)
- Responsable RH
2011 - 2011
- Management d’une équipe de 5 personnes (équipe paie, chargé emploi formation, juriste)
- Relations sociales : animation des réunions DP ; participation aux réunions avec les DSC, préparation des réunions CE, gestion des élections professionnelles
- Gestion du personnel : recrutement, formation, contrats de travail, entretiens seniors
- Animation de Rencontres RH-Managers
- Correspondante Diversité
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Groupe APRIONIS - Malakoff (92)
- Chargée d'études et de développement RH
2009 - 2013
- Relations sociales : animation des réunions DP, participation aux réunions de négociation avec les DSC, CE et CHSCT, gestion des élections professionnelles
- Juridique : conseil juridique aux fonctions opérationnelles de la DRH ; veille juridique en matière sociale ; gestion des contentieux sociaux
- Rédaction de contrats de travail et avenants spécifiques (rémunération variable des commerciaux,…)
- Formation professionnelle : Animatrice Formation sur la nouvelle loi Formation professionnelle de 2009
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Groupe APRI - Blois
- CDI - Chargée d’études sociales
2008 - 2009
- Juridique : conseil juridique aux fonctions opérationnelles de la DRH ; veille juridique en matière sociale ; gestion des contentieux sociaux
- Préparation des réunions CE/DP
- Etudes sociales : Bilan social, DOETH, Rapport égalité hommes femmes
- Gestion du personnel : contrats de travail, avenants, sanctions disciplinaires
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Société La Forestière - Paris
- Chargée de mission RH - 5/11/07 au 7/12/07
2007 - 2007
- Chargée de trier des CV sur le site Internet de l’entreprise (Candidatus) sur divers profils (Chef de projet Biodiversité, Chef d’agence, Assistante de direction)
- Gestion du personnel : mise en place du calendrier des élections professionnelles CE, rédaction du protocole préélectoral, contrats de travail…
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FITECO (Cabinet d’expertise comptable) - Nogent le Rotrou (28)
- CDI - Spécialiste en Droit social - 27/12/07 au 29/02/08
2007 - 2008
- Saisie et envoie de la paie et des charges sociales de plusieurs TPE – logiciel Coala
- Chargée du Droit social auprès des clients : rédaction sanctions disciplinaires, DUE, réponse aux questions sur divers sujets (temps de travail, contrats de travail…)
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AREVA
- Stage au sein du service Etudes stratégiques et Politiques RH
Paris La Defense
2006 - 2006
3 janvier - 30 juin 2006 : stage de 6 mois chez AREVA (Paris 9e)
Mission : participer à l'activité opérationnelle du service Etudes stratégiques et Politiques RH, et plus particuliérement aux projets liés à la formation professionnelle et à la gestion prévisionnelle des métiers. Participer également aux projets sur l'épargne salariale, la politique de rémunération des jeunes cadres diplômés, le développement durable et autres...
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GIRCE Ingénierie (Centre informatique de la Caisse d'Epargne) - Orléans
- Gestionnaire RH - 27 décembre 2006 au 27 juin 2007
2006 - 2007
Fonctions : accueil des nouveaux salariés, déclarations des travailleurs handicapés, recrutement auxiliaires d’été et stagiaire, organisation des élections professionnelles (mise en place du vote électronique), suivi des crédits d’heures des IRP, contrôle des tableaux d’affichage, Bilan CHSCT, Bilan social, réponse aux questions diverses des salariés, suivi dossier visites médicales…
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Banque Populaire Val de France
- Stage de fin d'étude : chargé de la refonte de l'espace intranet RH
Paris
2005 - maintenant
9 mai – 30 novembre 2005 : stage de 7 mois à la DRH de la Banque Populaire Val de France, Saint-Quentin en Yvelines :
Mission : mener le projet de la refonte de l’intranet RH, sous la responsabilité du Responsable de Système d’Information RH.
Activités principales : réalisation d’un audit de l’existant ; recueil des attentes des différents Responsables RH et des collaborateurs quant au futur espace RH ; proposition de plusieurs maquettes ; rédaction des pages d’information; présentation du projet lors des réunions Etat major, collaborateurs, CE, Comité de pilotage de l’Intranet.
Points forts du stage : forte autonomie, prise de responsabilités, communication importante avec managers et collaborateurs de la BPVF, mobilité (Tours, Orléans, Chartres et Paris), mise en pratique des connaissances de Droit social, amélioration des connaissances en informatique.
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UIMM / MEDEF Eure et Loir
- Stage d'assistante juriste
2003 - maintenant
Septembre 2003 : stage d’1 mois à l’UIMM/MEDEF Eure et Loir, Chartres
Poste : assistante d'une juriste
Activités : préparation de documents d’information pour réunion d’adhérents et sur divers sujets (retraite, contrat d’insertion des jeunes,…); assistance téléphonique
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Cabinet d'avocat
- Stage observation cabinet d'avocat
2002 - maintenant
Septembre 2002 : stage de 3 semaines dans le cabinet d’avocats de J.P. Bublens, A. Moreau et M. Desmichelle, Paris 17éme
Activités : étude de dossiers, assistance lors d’audiences au Conseil de prud’hommes et à la Cour d’Appel de Paris.
