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Cécile FLEURY

Paris

En résumé

Vous êtes déjà dans le monde professionnel mais vous vous demandez vers quoi et comment évoluer ? Vous êtes collégien, lycéen ou étudiant et vous vous posez des questions sur votre avenir ?

Forte d'une expérience de 15 ans dans le conseil RH, le bilan de compétences salariés, la mobilité professionnelle, je propose d'accompagner les salariés et les jeunes dans leur projets et leur construction professionnelle.
Coach professionnelle et coach de vie, je vous propose de vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs ou dans la résolution de vos problèmes.

Ces accompagnement peuvent être réalisés en RDV présentiels, par skype ou par téléphone.

Mes compétences :
consultant
formation continue
coach
développement personnel
formation professionnelle
Communication
Réponse aux appels d'offres
Evolution professionnelle
Transition professionnelle
Ingénierie de formation
Conduite d'entretien
Entretien d'évaluation professionnel

Entreprises

  • Sodie

    Paris maintenant
  • ASSOCIATION COS - Formatrice Pré-orientation

    Paris 2017 - 2017 Intervention dans le cadre de l'accompagnement d'un groupe TH dans l'émergence d'un projet et sa mise en place.
  • COS CRPF - Chargée de bilans

    2016 - 2016 Intervention sur des sessions de Bilan Professionnels dans le cadre de la Santé sur 4 jours.
    Avec l’appui d'une l’équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue), travail d’évaluation, de socialisation/mobilisation et d’élaboration de projet auprès de personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale.
    Réalisation de bilans en petits groupes et à forte connotation individualisée :
    - Définir et contribuer à lever les freins à l’insertion professionnelle
    - Dégager un plan d’action
    - Rédiger une synthèse de chaque parcours et communiquer sur l’avancée des bénéficiaires avec les prescripteurs
  • Activité indépendante - Coach professionnelle et personnelle certifiée, orientation et mobilité professionnelle

    2016 - maintenant Forte d'une expérience de 15 ans dans le conseil RH, le bilan de compétences salariés, la mobilité professionnelle, je propose d'accompagner les salariés et les jeunes dans leur projets, leur évolution ou leur construction professionnelle.
  • Cabinet SODIE - Consultante RH & Formation

    2012 - 2016 Accompagner des salariés dans leur transition professionnelle dans le cadre de prestations pour Pôle Emploi, Outplacement Individuels, Bilans de Compétences salariés, coaching...
    Accompagner des salariés dans leur transition professionnelle dans le cadre de plans sociaux (INDESIT, PHONE HOUSE, Groupe Eclair, VIRGIN, LA HALLE, MORY DUCROS et MORY GLOBAL...)
  • GRETA Tertiaire sud 77 - Stage

    2012 - 2012 - Réalisation d'une étude sur la mise en place d'un BP JEPS pour l'académie de Créteil
    - Développement des contrats et périodes de professionnalisation pour les formations du secteur sanitaire et social
  • Indépendante - Consultante en ressources humaines & coach

    2011 - 2012 Bilans de compétences, coaching, Outplacement
  • AKSIS - Consultante en ressources humaines

    2011 - 2011 Remplacement ponctuel d'une salariée sur la prestation CIBLE (temps partiel en complément de mon activité en indépendant)
  • Cabinet SODIE - Consultante en ressources humaines & coach

    2009 - 2011 Accompagner des salariés dans leur transition professionnelle dans le cadre de plans sociaux, Outplacement Individuels, Bilans de Compétences, coaching...
    Missions :
    PSE de DHL-Stock Express, Rioglass-Prevent, REXEL
    Outplacement pour l'entreprise MSXI, INVIVO
    Bilans de compétences salariés (FAURECIA, SPORT 2000, FONGECIF, AFDAS, ANFH...).
  • APC Formation - Consultante Emploi

    AVON 2009 - 2009 Animation d'ateliers, prestations CIBLE, Bilans de compétences
  • Orientation Développement Emploi - Référente PLIE Melun Val de Seine

    2007 - 2008 Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de Melun Val de Seine a été créé en 2004, à l’initiative des élus de la communauté d’agglomération. Il a pour objectif de favoriser le retour à l’emploi durable de personnes rencontrant des difficultés d’insertion. Pour ce faire, il définit son action en coordination avec la Communauté d’Agglomération, l’Etat (DDTEFP, Mission Ville), le Conseil Régional et le Conseil Général.

    Pour tout comprendre : http://www.plie-melun-valdeseine.org...
  • Orientation Développement Emploi - Conseillère en Insertion Professionnelle

    2003 - 2009 - Accompagnement et suivi des demandeurs d’emploi dans le cadre de prestations ANPE (Objectifs Emploi – Objectifs Projet - Ateliers - CRAE)
    - Formation de personnes allocataires du RMI aux techniques de recherche d’emploi
    - Remise à niveau en math et français dans le cadre d’un chantier d’insertion
  • ANPE de Nemours - Assistante Animatrice en zone de libre accès

    1999 - 1999 Accueil - orientation - renseignement au 1er niveau des demandeurs d’emploi
  • Mairie de St pierre-lès-Nemours - Chargée de communication

    1999 - 2003 - Mise en œuvre et suivi de la politique de communication élaborée avec les élus
    - Réalisation des bulletins municipaux (articles, photos)
    - Relations avec la presse locale, organisation de manifestations (dossiers de presse, invitations, affiches)
    - Conception et suivi du site Internet : http://www.mairie-stpierrelesnemours.fr

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Réseau

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