2013 - maintenantAssurer l'intégration et la formation du personnel.
Gérer les évaluations des collaborateurs ( entretien, suivi performance...)
Attribuer des tâches à accomplir et veiller à leur bonne exécution dans le respect des procédures.
Animer l'équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la qualité, de respect des délais et de la productivité.
Manager une équipe de 20 à 50 personnes ( CDI et intérimaires).
Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels.
Communiquer les infirmations nécessaires au suivi et à la planification de l'activité.
Vente-privée.com
- Préparatrice pro
2011 - 2013Remplacer le CEL absent au service Expédition.
Manager une équipe de 15 personnes.
Assurer l'expédition des colis et optimiser le remplissage des camions, tout en respectant les prévisions de l'activité.
Assurer le respect des règles de sécurité, des procédures.
