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Cédric PEREZ

Boulogne-Billancourt

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Consultant spécialiste, Chef de projet - Ai3 Nantes

Mes compétences :
SCCM
Consultant
Windows Server
Gestion de projet
Infrastructure
Exchange

Entreprises

  • Ai3 - Consultant

    Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant

  • Exakis Nantes - Stagiaire

    2009 - 2009 Client Conseil Général d'Ille-et-Vilaine
    Mission: En partenariat avec un consultant sénior ma mission était la mise en place de la solution Microsoft office Communication Server 2007 R2.
    Durée: 7 mois

  • Exakis Nantes - Chef de Projet - Consultant spécialiste

    2009 - 2014 Client: Yves Rocher
    Rôle: Architecte, Consultant Spécialiste
    Mission: Migration SCCM 2007 R3 vers SCCM 2012 R2
    Durée: En cours

    Client: Maif
    Rôle: Consultant Spécialiste
    Mission: Étude d'impact et préconisation pour la mise en place du Wake On Lan sur l'infrastructure SCCM 2007 R2
    Durée: 15 jours

    Client: Lactalis
    Rôle: Chef de projet
    Mission: Supervision de projets internes.
    Durée : 5 mois

    Client: Crédit Agricole Technologie
    Rôle: Consultant spécialiste
    Mission: Supervision déploiement poste de travail.
    Durée : 2 mois

    Client: Aerolia
    Rôle: Consultant spécialiste
    Mission: Expertise
    Technologie: SCCM 2007 R3
    Durée : 2 mois

    Client: LIMAGRAIN
    Rôle: Chef de Projet
    Mission: Supervision de projet de migration Notes vers Office 365 (site France, Grande Bretagne, Etats-Unis, Israël).
    Durée : 3 mois

    Client: TOTAL
    Mission: Leader Technique sur la partie Poste de Travail concernant la prestation de Tierce Maintenance Infrastructure sur le périmètre SCCM et Poste de Travail.
    Durée : 1 an 1/2

    Client: MAIF
    Mission: Mise en place et migration MDT 2007 vers MDT 2010. Automatisation de la masterisation des serveurs 2008 et 2008 R2.
    Qualification des applications serveurs pour la migration de 2003 vers 2008.

    Client: CHU de Brest
    Mission: Mise en place d'Exchange 2010, migration et cycle de vie.
    Durée: 3 mois

Formations

Réseau

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