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Céline BOIVIN

BANDOL

En résumé

Une première formation en commerce et marketing m'a permis d'évoluer professionnellement au sein de PME et de grands groupes à l’envergure nationale et internationale, voués au développement des marchés et à la commercialisation de produits et services. Ces différentes expériences ont affiné mon aisance relationnelle, ma capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, ma réactivité et mon sens aigu des responsabilités ; elles ont entretenu mon esprit d’ouverture et ma facilité d’adaptation auprès d'une clientèle toujours plus diversifiée.

Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, après une reconnaissance RQTH, je me suis orientée vers les ressources humaines. Combiner cette reconversion avec une formation en alternance a été un choix pragmatique et audacieux, étant d’un naturel organisé, pointilleux et volontaire. La diversité d’action de ce département représente pour moi un atout majeur : connaître les règles de fonctionnement des ressources humaines, recruter et développer les performances individuelles au service d’un collectif, appuyer l’administration du personnel et la gestion de la paie. Autant de paramètres, à la fois hétéroclites et complémentaires, qui valorisent la communication, le bon fonctionnement et l’esprit d’entreprise.


Mes compétences :
Commerce international
Marketing opérationnel et direct
Veille concurrentielle et étude de potentialité
Ressources humaines
Négociation commerciale
Communication interne
Diagnostic social
Microsoft Office 2013

Entreprises

  • CPAM du Var - Conseiller clientèle

    2016 - maintenant
  • Gemalto - Assistante RH

    Meudon 2014 - 2015 Support administratif de la directon des Ressources Humaines et du service paie - Mise à jour de données confidentielles et sensibles - Créa/on de tableaux de bord - Coordination du reporting des informations aux services concernés - Organisa/on d’actions RH et de réunion d’informations.
  • IFAPE - Intervenante scolaire

    neuilly sur seine 2009 - 2014 Soutien scolaire pour enfants en difficulté, en primaire - Formation adaptée à chaque élève selon le niveau et la classe.
  • K Médical Services - Commercial semi-sédentaire

    2005 - 2008 Commercialisation de produits pour hospitalisation à domicile - Animation et formation du réseau revendeurs (infirmiers, distributeurs) - Identification de nouvelles perspectives de croissance.
  • Mairie - Assistante de direction

    2005 - 2005 Mise en place et organisation du secrétariat de la Capitainerie (classement administratif, création de dossiers, création d'archivage, réponse au courrier,...) - Analyse des réponses aux appels d'offres - Intermédiaire entre mairie et capitainerie.


  • GHB - Chargée de communication

    2005 - 2005 Mise en place d’actions marketing opérationnel - Création, développement et gestion de portefeuille clients B to B (hôteliers en 2, 3 et 4 étoiles).
  • Archivage numérique - Commercial

    2004 - 2004 Commercialisation produits informatiques voués à la numérisation et l’archivage numérique (notaires, administrations publiques, PME, …) - Formation et suivi clientèle.
  • DEF - Attachée commerciale export

    MASSY 2004 - 2004 Création et gestion de portefeuille clients B to B - Recherche de nouveaux partenariats commerciaux, distributeurs et revendeurs, de produits pour la détection incendie.
  • Coif Export - Attachée commerciale export

    2003 - 2004 Commercialisation et développement de produits destinés aux salons de coiffure et distributeurs.
  • PME Chine - Attachée commerciale export Chine

    2002 - 2002 Recherche d’entreprises et artisans français, et de représentants chinois pour la création d’un centre d’entreprenariat sino-français.
  • Essilor - Assitante chef de produit marketing intenational

    Charenton-le-Pont 2001 - 2001 Recherche d’informations techniques et veille concurrentielle pour implanter de nouveaux verres correcteurs polarisants aux USA, Japon, Australie et Hong Kong.
  • EF - Attachée commerciale responsable USA

    1999 - 2000 Développement des ventes de séjours linguistiques pour enfants et adolescents, avec clientèle grands comptes (CE tels que EDF, mairies) et particuliers.

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