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IPAG Business School
- Professeur Coordonnateur de 1ère année
Paris
2013 - maintenant
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Groupe Randstad France
- Gestionnaire Ressources Humaines
Saint Denis
2008 - 2013
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OCP Répartition
- Assistante RH
SAINT OUEN
2007 - 2007
- Recrutement : gestion des annonces internes et externes, sourcing, tri de CV, présélection téléphonique, intégration des collaborateurs,
- Respect des procédures Ressources Humaines,
- Recrutement et suivi des stagiaires et intérimaires,
- Gestion administrative du personnel,
- Relations Ecoles,
- Gestion de la mobilité interne.
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VEDIORBIS Tertiaires et Services
- Assistante Ressources Humaines
2006 - 2006
- Recrutement : gestion des annonces, sourcing, tri de CV, présélection téléphonique, participation aux entretiens, intégration des collaborateurs,
Profils : chargés de recrutement, chargés de développement commerciaux, chargés d’affaires.
- Représentante de la Branche T&S de Vediorbis lors de la rencontre « Jobs et Cité » organisée dans le Val-de-Marne,
- Création Rubrique « RH Permanents T&S » sur l’Intranet T&S,
- Suivi des Relations Ecoles,
- Respect des procédures Ressources Humaines,
- Gestion administrative du personnel : suivi maladie, visites médicales, périodes d’essai, contrats, intégration des stagiaires, gestion des tickets restaurants.
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ROBERT WALTERS
- Chargée de recherche
Paris
2005 - 2005
- Recherche de candidats par approche directe,
- Tri et sélection des candidatures,
- Participation aux recrutements des candidats retenus,
- Mise à jour de la base informatique,
- Accueil des candidats,
- Tenue du standard.
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AFTAM
- Chargée de GPEC
Paris
2004 - 2006
- Recrutement du personnel d’un Foyer d’Accueil Médicalisé,
- Constitution de tests de recrutement,
- Salons de recrutement
- Constitution de fiches de postes
- Approche de la loi sur la formation professionnelle (Mai 2004),
- Constitution d’un catalogue Formations,
- Suivis des dossiers administratifs.
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ELYO
- Assistante RH
2003 - 2003
- Dossiers d’embauche,
- Suivi de documents administratifs.
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VEDIORBIS
- Assistante RH
2002 - 2002
- Accueil des intérimaires,
- Relances clients et intérimaires,
- Formation sécurité des intérimaires,
- Suivi des visites médicales,
- Standard.
