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Céline GRUSON

DAINVILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Dainville ainsi que le résultat des européennes dans le Pas-de-Calais.

En résumé

Forte de 5 années d’expérience en tant que responsable d'une association d'aide à domicile employant une centaine de salariés, ma mission consistait principalement à manager et piloter cette structure.
Référente auprès de mes administrateurs, de nos financeurs, des salariés et des usagers, mon travail consistait à gérer leurs différents besoins et attentes.
Actuellement à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.

Mes compétences :
Management

Entreprises

  • expert habitat - Responsable ressources humaines

    2016 - maintenant

  • araf - Responsable RH / Paie

    2010 - 2015 *Gestion des Ressources Humaines :
    Management (8 personnes)
    Gestion quotidienne du personnel (entrée, sortie, entretien annuel, mutuelle, acompte…)
    Élaboration et suivi du plan de formation
    Mise en place de la politique de recrutement
    Paie (saisie des éléments variables, déclarations sociales, DADS…)
    Mise en place des IRP
    Dialogue social

    *Gestion de structure:
    Participer à la gestion des choix stratégiques de l’entreprise
    Établissement de rapports d’activité, statistiques et tableaux de bord
    Contrôle et Gestion financière (Rémunérations, charges sociales et fiscales…)
    Représentation de la structure auprès des organismes extérieurs (prud’homme…)
    Veille réglementaire
    Conduite et animation de réunion

  • DDASS - Chargée d'étude

    2008 - maintenant Analyse des rapports d’activité des structures d’hébergement du Pas de Calais en 2006 et 2007

  • ENERSYS SA - Stagiaire ressources humaines

    2007 - maintenant Création d'un recueil sur les primes liées au temps de travail
    Mémoire de fin d'étude: les possibilités d'aménagement du temps de travail comme source de motivation.

  • MSA Pas de Calais - Assistante administrative et ressources humaines

    2007 - maintenant - formation : plan de formation, inscription, réservation, recueil des données,traitement informatique (Word, Excel, PowerPoint), déclaration impôt
    -DUE, Attestation (IJ, ASSEDIC, arrêt de travail), Solde de tout compte, certificat, gestion du temps (GESTOR), affiliation prévoyance, contrats de travail, frais déplacements, congés, RTT
    - recrutement, test informatique
    - courrier, accueil téléphonique, mailing, déclaration DDJS, prêts, actions collectives (Echanges-Vacances, AFDA, PAC EUREKA), compte-rendu.

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