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Chantal POULLAIN

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après 8 ans dans l'insertion des personnes handicapées, suite à une révélation clownesque, j'ai décide de suivre une formation réservé à l'acteur comique et burlesque, la scène sur Saône à Lyon.
J'y ai acquis les techniques de base de théâtre, élargie ma palette d'actrice.

Aujourd'hui, outre à l'écoute d'opportunités purement artistique, je cherche des projets alliant le théâtre et le handicap.

Je suis ouverte à toutes opportunités.

Mes compétences :
Conseil
Diversité
Formation
Ludopedagogie
Plan d'action
Protégé
Ressources humaines
Sensibilisation

Entreprises

  • Faceo

    maintenant

  • Cabinet Alyzo - Consultante Formatrice

    2010 - maintenant Consultante Formatrice dans les politiques d'emploi en faveur de la diversité des Ressources Humaines et tout particulièrement l'insertion des personnes handicapées,je réalise les prestations suivantes :

    - Diagnostics conseils approfondis
    - Animation de formation
    - Ludopédagogie
    - Collaboration avec le secteur protégé et adapté
    - Accessibilité du cadre bâti : formation

  • Faceo Entreprise Adaptée - Responsable RH Handicap

    2008 - 2010 J'ai été Responsale RH Handicap d'une Entreprise Adaptée ( la particularité est d'embaucher au minimum 80 % de travailleurs handicapés) et j'ai contribué au développement de la structure passant de 0 salariés à une trenatine de salariés en 2 ans.

    J'ai été amené à gérer tous les aspects liés à l'insertion des travailleurs handicapés ( conseil, sensibilisation, recrutement, management).

  • Cap Emploi Ohé Prométhée - Conseillière en Recrutement et Insertion de Personnes handicapées

    2006 - 2008 J'étais en charge des relations avec les travailleurs handicapés : accueil, élaboration de projets professionnels, mise en relation avec les entreprise, mais également des relations avec les entreprises : conseil sur l'emploi des travailleurs handicapés, sensibilisation... et enfin je m'occupais du développement des partenariats institutionnels et associatifs.

  • Gerflor - Chargée de mission Ressources Humaines

    Villeurbanne 2004 - 2005 En tant que chargée de mission Ressources Humaines, je m'occupais du pilotage du recrutement sur le site de production, du pilotage du plan de formation ainsi que la gestion de projets divers : enquête de satisfaction du personnel, classification des emplois...

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