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Charlie CHAUMONT

BOULOGNE

En résumé

Mes compétences :
Droit Social
Relations Sociales
Formation
Administration du personnel
Relations écoles
Management de projets
Ressources Humaines

Entreprises

  • Groupe Tf1 - Juriste en Droit Social

    BOULOGNE 2018 - maintenant
  • France Médias Monde - Juriste en Droit Social

    2015 - maintenant Le groupe France Médias Monde réunit France 24, la chaîne d’information continue en 4 langues, RFI, la radio mondiale, et Monte Carlo Doualiya, la radio universaliste en langue arabe.
    Ses 1350 collaborateurs permanents ainsi qu'un large réseau de correspondants à travers le monde permettent aux trois chaînes d'émettre depuis Paris à destination des 5 continents, en 14 langues, auprès de 90 millions d'auditeurs et de téléspectateurs.

    Au sein de la DRH et plus particulièrement de la Direction des Affaires Sociales (3 personnes), j'apporte ma contribution et mon expertise en Droit du travail et de la Sécurité Sociale.

    Relations collectives :

    - Négociations d'accords : Analyse des textes, rédaction, préparation et participation aux réunions avec les partenaires sociaux

    - Participation aux instances représentatives du personnel

    - Accompagnement des projets concourant à l'application des accords (SIRH, communication auprès des salariés, etc.)

    Relations individuelles :

    - Sécurisation de départs négociés

    - Rédaction de protocoles transactionnels

    - Pré-contentieux / disciplinaire

    - Gestion de contentieux prud'homaux

    Autres domaines :

    - Conseil en Droit social auprès de la Direction Générale et des Directions Opérationnelles

    - Rédaction de notes juridiques

    - Veille sociale
  • TF1 - Juriste en Droit Social

    2013 - 2014 ‐ Conseil aux opérationnels RH en matière de Droit Social
    ‐ Négociations d'accords : Analyse des textes, rédaction d'accords, préparation et participation aux réunions avec les partenaires sociaux
    - Préparation et co-animation des réunions d'actualité jurisprudentielle et législative
    - Mise en place et co-animation d'une formation à destination des présidents de CHSCT
    ‐ Participation aux instances représentatives du personnel (réponse aux questions DP et rédaction des PV de CE)
    - Participation à la production des rapports sociaux (Bilan social, Rapport de situation comparée H/F, tableau de bord interne)
    - Veille sociale
    - Rédaction de notes juridiques
  • ERAMET S.A - Chargé des Relations Sociales

    2012 - 2013 - Benchmark d’accords
    - Rédaction d'accord
    ‐ Préparation et participation aux négociations
    - Recherches juridiques
    - Rédaction de notes juridiques
    - Audit des pratiques des partenaires sociaux
    ‐ Création d’un espace collaboratif sur le volet des relations sociales (Sharepoint)
  • Le Groupe La Poste - Chargé de Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2012 ­‐ Traitement des dossiers de DIF et d'alternance
    ‐ Création d'un parcours d'accueil des alternants et stagiaires
    ‐ Mise en place d'entretiens de suivi des alternants et stagiaires
    ‐ Relations avec les OPCA et les écoles
    ‐ Mise en ligne d’annonces
  • Groupe LE DUFF - Pizza Del Arte - Chargé des Relations Sociales

    2010 - 2011 ‐ Gestion de procédures disciplinaires
    ­‐ Conseil aux Directeurs de restaurants en Droit social
    - Organisation d'élections professionnelles pour les franchisés
    - Création d'une procédure de mise en place des IRP
    ­‐ Préparation, participation aux réunions du Comité d'entreprise et rédaction des procès-verbaux
    - Rédaction de contrats de travail
  • Groupe SISLEY - Usine Francos - Assistant Administration du Personnel

    2010 - 2010 - Gestion des administrative des nouveaux arrivants
    - Suivi de tableaux de bord
    - Suivi du logiciel de Gestion des temps Kélio Bodet
    - Contact avec les agences d'emploi
    - Mise à jour des dossiers de formation
    - Suivi du règlement des IJSS
  • Groupe PARTNAIRE Agences d'Emploi - Assistant Recrutement

    2010 - 2010 - Accueil des salariés et candidats
    - Recueil des besoins clients
    - Gestion du recrutement de A à Z
    - Entretiens de motivations
    - Contact avec organismes d’emploi
    - Traitement des contrats des intérimaires

Formations

  • Université Catholique De Lille

    Lille 2013 - 2014 Master 2 Droit des Affaires, mention Droit Social et GRH

    Mémoire : " Durée du travail : Comment adapter la gestion des cadres aux forfait annuel en jours au regard des évolutions jurisprudentielles ? "
    Mention Bien
  • SUP Des RH

    Paris 2011 - 2013 Master Responsable des Ressources Humaines - Expertise Internationale

    Mémoire : " Ethique et déontologie : Influences de la mise en place d'une charte éthique sur la gestion des relations sociales "
    Mention Bien
  • SUP Des RH

    Paris 2010 - 2011 Licence Chargé des Ressources Humaines

    Mention AB
  • IUT (Tours)

    Tours 2008 - 2010 DUT GEA option RH
  • Lycée Francois Rabelais

    Chinon 2005 - 2008 Baccalauréat

    Mention AB

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