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Charline GABRIEL

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après quatre années passées à gérer un périmètre de 2000 collaborateurs en tant que formatrice et conseillère en formation d’une grande entreprise française, je suis partie perfectionner mon anglais et mes compétences professionnelles en Angleterre où j'ai notamment exercé des fonctions de Responsable RH généraliste. Forte de ces nouveaux atouts, je suis désireuse et enthousiaste à l’idée de réintégrer le marché du travail français !

Mes compétences :
Paie
Recrutement
Formation professionnelle
Management
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Indepedent People Homecare Services (UK) - Responsable Ressources Humaines

    2016 - 2017 → Recrutement : mise en ligne des annonces sur différents job-board, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens physiques.

    → Gestion administrative du personnel de l’embauche à la rupture du contrat de travail. Gestion de l’absentéisme et des reprises du travail.

    → Gestion des éléments mensuels de paie : validation, saisie, contrôle et éditions pour chacun des 150 collaborateurs

  • Elior UK - Manager de proximité

    2015 - 2016 → Gestion quotidienne de deux points de vente : gestion financière, gestion des stocks et des commandes, gestion du niveau d’hygiène et sécurité sur les sites.

    → Management des équipes (15 collaborateurs) : Réalisation des plannings, gestion quotidienne des absences et des retards, réalisation des entretiens de développement et de discipline.

    → Recrutement et formation des nouveaux équipiers : mise en ligne des annonces, conduite des entretiens téléphoniques et physiques, organisation de journée d’accueil et de sessions de formation.

  • Universite Paris Descartes - Chargée de conférences FPC

    Paris 2014 - 2016 Intervenante extérieure pour des étudiants de Master 2, en tant que psychologue du travail exerçant dans le service formation d’une grande entreprise : les dispositifs de la formation professionnelle en entreprise, la conception et l’animation de modules de formation, les champs d’insertion pour les jeunes diplômés...

  • Elior Entreprises France - Formatrice / Conseillère en formation

    Courbevoie 2011 - 2015 → Animation d’une quinzaine de modules de formation à destination des collaborateurs de l’entreprise.

    → Conception de nouveaux modules de formation : depuis l’analyse des besoins à la mise en place de l’ingénierie de formation.

    → Construction et suivi du plan de formation d’un périmètre (2000 collaborateurs) : analyse et recueil des besoins, conseil et accompagnement auprès des collaborateurs, montage des dossiers de demandes de financement, gestion des demandes de DIF (puis CPF) et de CIF.

    → Participation aux divers projets du service formation

Formations

Réseau

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