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Charlotte AUDOOREN

Paris

En résumé

Je participe à l'accompagnement du développement des compétences des salariés en favorisant l'échange et en utilisant les outils de pilotage ainsi que les fonds d'aide à la formation.

Mes domaines de compétences :

Administration et gestion de la formation :
Elaboration du plan de formation et des tableaux de bord de gestion - Suivi des financements - Suivi de l'activité formation sur l'ensemble des agences - Conception des reportings et déclarations pour le groupe et les représentants du personnel - Etablissement des demandes de rembourcement OPCAIM.

Recrutement des alternants :
Sélection des candidats - Elaboration des contrats de travail - Contrôle et suivi des parcours de formation.

Suivi et amélioration des procédures et processus : Veille réglementaire - Révision et mise en place des procédures.

Mon Parcours de formation :
Modules : Communication - Paie - Droit du travail - Gestion du personnel - Recrutement - Veille juridique et sociale - Tableaux de bord

Mes compétences :
Recrutement des alternants
Communication écrite et orale
Capacité d'analyse et de synthèse
Élaboration du plan de formation de l'entrepr
Mise à jour des procédures
Capacité à travailler en équipe
Gestion d'un budget
Sport
Polyvalence
Relationnel

Entreprises

  • Korian - Correspondante Formation

    Paris 2014 - maintenant
  • KORIAN MEDICA - Assistante Formation

    Paris 2014 - 2014
  • CH Loches - Chargée de formation

    2013 - 2013
  • Polinorsud - Chargée de formation

    2011 - 2013
  • Mairie d'Azay le Rideau en collaboration avec l'INSEE - Agent recenseur

    2011 - 2011

Formations

  • Eurinfac

    Tours 2011 - 2012 Assistante Ressources Humaines - Niv. III

    Formation pour adultes
  • Lycée Grandmont

    Tours 2006 - 2008 STL physique

Réseau

Annuaire des membres :